Bewonersondersteuner Oud Mathenesse – cluster SB

Gemeente Rotterdam

  • Uitzenden & ZZP
  • Zuid-Holland
  • 12 uur
€4.264 — €6.072 / maand €65 — € 85 / uur
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Waar ben jij van?

Jij bent van bewoners ondersteunen en in de lead zetten binnen een dynamisch Europees vergroeningsprogramma in de wijk Oud-Mathenesse. Als bewonersondersteuner heb je een cruciale rol in het realiseren van de ideeën en doelstellingen van bewoners binnen het programma Groen zonder Grenzen.

Jouw opdracht

Groen zonder Grenzen project

Rotterdam heeft Europees subsidiegeld ontvangen uit het European Urban Innitiative (EUI) om de wijk Oud-Mathenesse op een innovatieve manier groener en klimaatadaptiever te maken. Dit 3-jarige programma, Groen zonder Grenzen, is 1 december 2024 van start gegaan en eindigt 30 november 2027. Het experimentele aan Groen zonder Grenzen is dat gemeente en zijn projectpartners niet de openbare buitenruimte willen vergroenen, maar particulier terrein.

Aanleiding

De wijk Oud Mathenesse (OM) wordt geconfronteerd met grote uitdagingen: bodemdaling, gebrek aan groene infrastructuur, onvoldoende openbare ruimte, hitte-uitdagingen en slechte luchtkwaliteit. De wijk heeft dringend behoefte aan vergroenings-, water- en bodemoplossingen, maar de publieke ruimte om de benodigde milieueffecten te realiseren is beperkt. Vanwege de sociaaleconomische uitdagingen voor bewoners, heeft de bescherming van het klimaat en de directe leefomgeving weinig prioriteit gehad.

Het vereist een experimentele en innovatieve aanpak om veranderingen in zowel de publieke als de private sfeer aan te jagen.

De komende jaren wordt in de gehele wijk de riolering vernieuwd. Hierbij wordt de openbare grond opgehoogd. Aansluitende woningen en tuinen liggen dan lager dan de openbare weg. De ophoging van de openbare grond maakt ophoging van aansluitende (deels privé) grond noodzakelijk om wateroverlast voor bewoners te voorkomen. In het kielzog van deze ingrepen vinden tal van andere veranderingen plaats in het kader van vergroening, klimaatadaptatie en andere aanpalende domeinen.

Je bent ook in staat om te zorgen voor een goede vertegenwoordiging van bewoners uit de wijk op het gebied van diversiteit en inclusiviteit.

Door middel van kennis van en ervaring met vergroeningsprojecten zorgt de bewonersondersteuner voor:

  • ondersteunen van de actieve bewoners in Oud Mathenesse die betrokken zijn bij de Groene Coalitie, bij de GzG taken waar zij de lead voor hebben gevraagd (zie tabel)
  • Optimaliseren aansluiting van de wensen en ideeen van de bewoners bij de GzG programma implementatie.

De belangrijkste doelstellingen van het programma zijn:

  • Vergroten van de betrokkenheid van bewoners en Verenigingen van Eigenaren bij het verbeteren en groener maken van tuinen, gemeenschappelijke binnentuinen en de (semi-)openbare ruimte.
  • Oud-Mathenesse weerbaarder maken tegen wateroverlast en hittestress.
  • De wijk groener maken en de biodiversiteit vergroten.
  • Werkgelegenheid en talentontwikkeling koppelen aan de vergroening van de wijk.

In 2022 en 2023 is met bewoners en partners uitgebreid gesproken over dit EU subsidievoorstel voor Oud-Mathenesse. Een consortium is ontstaan van partijen, geleid door de gemeente, dat het plan heeft ingediend. Deze samenwerking heet de Groene Coalitie. Alle partijen, behalve de bewoners, dragen zelf ook een deel van de kosten.

Actieve bewoners zijn een integraal onderdeel van de Groene Coalitie.

Om de GzG doelen te kunnen behalen, worden onder meer de volgende resultaten opgeleverd waarbij verschilende Goene Coalitie partners in de lead zijn:

* Met “Bewoners uit Oud Mathenesse” bedoelen we momenteel de actieve bewoners verenigt in Werkgroep Groen, Werkgroep Op de Schop en de Stichting Mathenesse aan de Maas.

De bewoners zijn een partner in het Groen zonder Grenzen project, en daarmee onderdeel van de Groene Coalitie. Het doel van deze opdracht is het ondersteunen van de actieve bewoners in Oud Mathenesse die betrokken zijn bij de Groene Coalitie en daarbij de bovengenoemde resultaten te realiseren. De bewoners willen in de lead zijn van bovengenoemde activiteiten en hebben daar ook veel ideeën over, maar niet de benodigde tijd. Dit omdat de bewoners als vrijwilligers (met vaak een dienstbetrekking ernaast) doorgaans weinig tijd hebben om voldoende te kunnen investeren in uitwerking en uitvoering van de beschreven resultaten. Mede willen we met deze opdracht waarborgen dat door de bewonersondersteuner een zekere kwaliteit en professionaliteit wordt bewerkstelligd, waar de resultaten van het project Groen zonder Grenzen en Groene Coalite partners profijt van hebben.

Jouw profiel

De bewonersondersteuner valt onder de programmanager Groen zonder Grenzen en werkt zelfstandig aan de verdere uitwerking, ontwikkeling en groei van de GZG programmaonderdelen die aan de bewoners van Oud Mathenesse zijn toebedeeld (zie bovenstaande tabel).

Jij weet hoe je bewoners kan ondersteunen, in een faciliterende rol, zonder de regie over te nemen, maar waarbij je wel zelf de handen uit de mouwen steekt. Hierbij benader je actief bewoners en zorg je ervoor dat zij zoveel mogelijk betrokken blijven. Je komt in actie als de bewoners minder actief worden en kan omgaan met weerstand van (mondige) bewoners.

Jij weet hoe je de bewoners ertoe kan bewegen bij te dragen aan of interesseren voor vergroeningsactiviteiten in hun directe omgeving of wijk. Hiervoor zet je je sensitiviteit voor het de bewonersbelangen en overtuigingskracht in. Je organiseert zelfstandig je eigen werk en bent initiatiefrijk in een informele omgeving van de bewoners en de projectmatige omgeving van het GzG project (opleveren van resultaten). Schakelen tussen participatieve processen, uitvoering en projectmatig werken gaat je goed af. Je vindt het leuk op deze drie gebieden te opereren en je kunt opgedane ervaringen goed omzetten in impactvolle adviezen namens de bewoners en een projectaanpak.

In de context van het Groene Coalitie partnerschap werken waarbij er een grote wisselwerking en wederzijdse afhankelijkheid bestaat tussen de andere werkzaamheden in het programma gaat je goed af. Je legt namelijk makkelijk contact en bouwt makkelijk netwerken gericht op versterken van de blauw-groene infrastructuur van Rotterdamse wijken, de overheid en sociale ondernemingen.

Tot slot ben je in staat om projectmatig en nauwkeurig te werken en snel te concretiseren en te realiseren: aanpak vertalen naar concrete activiteiten, plannen werkbaar maken en in uitvoering brengen.

Dit ben jij

  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de rol van projectleider van groenprojecten met
    bewoners in de openbare ruimte
  • Minimaal 2 jaar ervaring als vrijwillerscoordinator van groenprojecten
  • Minimaal 2 jaar kennis van en werkervaring met participatieve trajecten in
    relatie tot groenprojecten, waarbij direct contact is geweest met bewoners
    gedurende het gehele traject/project
  • Kennis van klimaatadaptief en biodivers vergroening in stedelijke omgeving
  • Je hebt ervaring in het samenwerken met verschillende stakeholders, waarbij
    een wisselwerking en wederzijdse afhankelijkheid tussen programma’s en
    verschillende onderdelen bestaan
  • Grote flexibiliteit wat betreft werktijden en het werken op locatie in
    Oud-Mathenesse, omdat ook in weekenden en avonden gewerkt moet worden
    (schatting 40% normale werktijden en 60% weekenden en avonden)
  • Kennis van de huidige ontwikkelingen op het gebied van vergroening en/of
    klimaatadaptatie en/of biodiversiteit in een dichtbevolkte stadswijk,
    opgedaan in de afgelopen 2 jaar
  • Aantoonbare ervaring met bottom-up netwerkopbouw in relatie tot
    groenprojecten in een wijk met veel doorloop en vertrek van betrokken
    bewoners in een gemeente met meer dan 60.000 inwoners
  • Je hebt ervaring met ABCD community building (Asset Based Community
    Development)
  • Financiele kennis in verband met afhandeling groensubsidies voor de
    betrokken bewoners, inclusief opstellen budgetten

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!