Projectleider nieuwe website

Provincie Gelderland

Uitzenden
01-09-2025
Gelderland
24 uur

11 maanden

HBO

Nog 33 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Binnen provincie Gelderland is de afdeling communicatie verantwoordelijk voor de corporate website www.gelderland.nl en subsites. Het online team binnen deze afdeling zorgt voor het dagelijkse functioneel beheer en contentbeheer.

Eind 2025 start een nieuwe aanbesteding voor het CMS systeem. Vanuit afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) wordt de aanbesteding begeleid door een technisch projectleider.

Voor de afdeling Communicatie zijn we op zoek naar een projectleider nieuwe website. De projectleider stuurt een projectgroep aan van circa 6 personen (deels zelf samen te stellen). Deze projectgroep zorgt voor een nieuw ontwerp, een goede set van functionele eisen, een implementatieplan van het nieuwe CMS en een volledige lancering van de nieuwe website.

Verder moet de projectleider de volgende zaken opleveren:

Visiedocument provincie Gelderland online 2035.
Nieuw (vraaggericht) ontwerp op basis van behoeften verschillende doelgroepen.
Kaderdocument omnichannel strategie (welke informatie plaats je waar).
Functioneel programma van eisen (PvE) en technische architectuur (snijvlak met technische projectleider).
Uitgewerkte functionele gunningscriteria.
Kwaliteitskader digitale toegankelijkheid en inclusie.
Beveiligingskader en privacykader (snijvlak met technisch projectleider).
Governance document (afspraken over eigenaarschap, rollen en contractbepalingen).

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

Projectteam opbouwen en aansturen.
Planning en afstemming met technisch projectleider.
Stakeholders in kaart brengen en relatienetwerk opbouwen.
Opleveren van hierboven genoemde documenten en ontwerpen.

Dit ben jij

Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026
voor gemiddeld 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden
verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Bij een eventuele verlenging
zal het aantal uren opnieuw bepaald worden op basis van het te verwachten
werkaanbod. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een
gefaseerde start en/of latere startdatummogelijk, mits kandidaat uiterlijk
september 2025 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur per week. De
startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de
offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht
zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de
offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met Agile/Scrum, aan te tonen
met praktijkvoorbeelden. Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten
beschrijven waaruit ervaring blijkt met Agile/Scrum Kandidaat
kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met Agile/Scrum
Kandidaat heeft geen ervaring met Agile/Scrum

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.