Impact reporting specialist

Dit ga je doen

Voor de jaarlijkse impactdataverzameling, analyse en rapportage ten behoeve van het jaarverslag 2025, is Invest-NL op zoek naar een tijdelijke collega die het projectteam komt versterken. Heb jij ervaring met impactmetingen, het verwerken van data én het vertalen van inzichten naar heldere rapportages? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Tijdens deze opdracht werk je nauw samen met collega’s uit het Impact- en ESG-team. Je speelt een centrale rol in het ophalen, verwerken en rapporteren van impactgegevens uit onze portefeuille van innovatieve en snelgroeiende bedrijven:

• Je bereidt de jaarlijkse data-uitvraag voor richting portfoliobedrijven en fondsen, met behulp van externe tooling.

• Je onderhoudt tijdens de uitvraag actief contact met deze partijen, licht gevraagde datapunten toe en beantwoordt inhoudelijke vragen.

• Je voert kwaliteitscontroles uit op de aangeleverde data.

• Je analyseert de verzamelde gegevens en aggregeert deze tot portfolio-brede en thematische inzichten, samen met collega’s uit het team.

• Je draagt bij aan het schrijven van Nederlandstalige paragrafen voor het jaarverslag en doet inhoudelijke voorstellen voor de verwoording van impactbevindingen.

• Je verwerkt feedback van interne reviewers en helpt mee bij het opleveren van het eindproduct.

Wie zoeken wij?

We zoeken een medior-professional (2–5 jaar ervaring) met een combinatie van analytisch vermogen en sterke schriftelijke vaardigheden. Je werkt gestructureerd, schakelt makkelijk met stakeholders en bent vertrouwd met het rapporteren over maatschappelijke impact.

Jij hebt:

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen impact investing, duurzaamheid of maatschappelijke fondsen (bijvoorbeeld bij een impactfonds, bank, consultant of institutionele partij);

• Ervaring met het berekenen, structureren en zowel kwantitatief als kwalitatief rapporteren van impactgegevens;

• Ervaring met of begrip van duurzaamheids- en/of impactrapportages;

• Affiniteit met Venture Capital en de dynamiek van jonge, groeiende ondernemingen;

• Een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, in woord én geschrift.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke, inhoudelijk interessante opdracht binnen een missiegedreven organisatie;

• Een professionele en toegankelijke werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng;

• Flexibiliteit in werktijden (24–32 uur) en mogelijkheid tot hybride werken;

• Een unieke kans om bij te dragen aan transparante impactverantwoording op nationaal niveau.

PROCEDURE:

• Het aanbieden kan tot 03-07 10:00
• LET OP! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
• Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen.
• Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Opdracht is voor maximaal 32uur per week.
• Uurtarief 125 max excl btw
• Startdatum : oktober
• ZZP mogelijk!
• Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
• Beknopte motivatie
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
• Let op: staan deze gegevens er niet in, dan wordt de kandidaat afgewezen
• Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
• ZZP’er is op de hoogte van de marge
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.