Coördinator Integriteit
R.E.T. N.V.
- Uitzenden
- Zuid-Holland
- 24 uur
Laatste dag
Dit ga je doen
is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 21-7-2025.
Het profiel:
In deze integriteitsfunctie neem je de leiding in het verder uitbouwen van een professionele,
benaderbare en evenwichtige opvolging van vragen, signalen en meldingen. Dit proces moet
staan als een huis: een betrouwbaar integriteitsvangnet zien we als hygiënische voorwaarde
voor een gezonde bedrijfsvoering. Dit gaat hand in hand met preventie en vroegtijdige
interventie. Immers, voorkomen is beter dan genezen. Integriteit is nooit "af". Het is een
continu lerend proces. We zoeken iemand die zich binnen deze lerende en flexibele context
kan bewegen en tegelijkertijd structuur, procedures, overzicht, prioritering, afstemming en
toetsing aanbrengt.
De functie:
In de rol van Coördinator Integriteit, val je nu nog onder de directeur P&O, maar het is de
intentie om dit hiërarchisch te verplaatsen naar de Algemeen Directeur. Jouw
- Het nemen van de leiding en het daarin begeleiden van de collega binnen RET
integriteit in het verder doorontwikkelen van het proces van opvolging van
vragen, signalen en meldingen, in samenwerking met het team, stakeholders
en de organisatie - Fungeren als sparringpartner, aanspreekpunt en meldpunt in de organisatie
over onderwerpen die te maken hebben met ongewenst gedrag, sociale
veiligheid, integriteitsschendingen en/of vermoedens van misstanden - Het coördineren van de opvolging en eventuele onderzoeken in navolging van
de interne meldregeling en het onderzoeksprotocol, je duidt inkomende
aanvragen en adviseert over de opvolging - Het verder verankeren en optimaliseren van preventieve processen rondom
integriteit en sociale veiligheid, je onderhoudt daarvoor een netwerk van
andere spelers en experts - Het ondersteunen van directie en management bij het opzetten van een
integere cultuur en structuur, oftewel, een omgeving waarin iedereen
gestimuleerd wordt en bewust gemaakt wordt om eerlijk, ethisch en
respectvol te handelen - Het voeren van een professionele dialoog over dilemma’s. Je kunt daarbij,
vanuit jouw expertise, een onafhankelijke houding aannemen
Dit ben jij
- Ervaring met fungeren als aanspreekpunt voor melders en de organisatie
- Het nemen van de leiding en het daarin begeleiden van de collega binnen RET
integriteit in het verder doorontwikkelen van het proces van opvolging van
vragen, signalen en meldingen, in samenwerking met het team, stakeholders
en de organisatie - Fungeren als sparringpartner, aanspreekpunt en meldpunt in de organisatie
over onderwerpen die te maken hebben met ongewenst gedrag, sociale
veiligheid, integriteitsschendingen en/of vermoedens van misstanden - Het coördineren van de opvolging en eventuele onderzoeken in navolging van
de interne meldregeling en het onderzoeksprotocol, je duidt inkomende
aanvragen en adviseert over de opvolging - Het verder verankeren en optimaliseren van preventieve processen rondom
integriteit en sociale veiligheid, je onderhoudt daarvoor een netwerk van
andere spelers en experts - Het ondersteunen van directie en management bij het opzetten van een
integere cultuur en structuur, oftewel, een omgeving waarin iedereen
gestimuleerd wordt en bewust gemaakt wordt om eerlijk, ethisch en
respectvol te handelen - Het voeren van een professionele dialoog over dilemma’s. Je kunt daarbij,
vanuit jouw expertise, een onafhankelijke houding aannemen
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.