Projectleider

Gemeente Veldhoven

Uitzenden
21-07-2025
Noord-Brabant
36 uur

6 maanden

HBO - WO

Laatste dag

Dit ga je doen

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.

De projectleider leidt complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in Veldhoven. De focus ligt op transformaties van winkelcentra, corporatiebuurten en werkgebieden naar gemengde gebieden met wonen, werken en voorzieningen. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en aansturen van multidisciplinaire projectteams, het managen van risico’s en het realiseren van duurzame, leefbare wijken in samenwerking met interne en externe stakeholders.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau en heeft ruime ervaring met complexe ruimtelijke projecten. Hij/zij is bestuurlijk sensitief, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte verbinder. De kandidaat is bekend met PPS-constructies en het werken op het snijvlak van overheid, onderwijs en ondernemerschap.

Gewenste competenties:

· Strategisch en tactisch inzicht
· Sterke communicatieve vaardigheden
· Onderhandelingsvaardig
· Bestuurlijke sensitiviteit
· Oplossingsgericht
· Teamspeler en verbinder

Dit ben jij

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven – Onze algemene
inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
G-Rekening – De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een
G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om
niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen
derhalve op deze vraag ja antwoorden

Opleidingsniveau – Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau:
WO
Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar in vergelijkbare
projecten
CV – Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de
beschrijving van werkervaring
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden
bij de match met de opdracht en het team

Joey Tessers

Chief TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.