Coördinator Participatiewet in balans

Dit ga je doen

Opdracht
Coördinator Participatiewet in balans
De Participatiewet staat aan de vooravond van een herziening (“Participatiewet in Balans”). Hoewel invoering nog niet per direct plaatsvindt, is het voor de organisatie belangrijk om tijdig te anticiperen op deze ontwikkelingen. Tegelijkertijd is er sprake van achterstallige kwaliteitsborging binnen het team Inkomen. De functie van kwaliteitsmedewerker is momenteel vacant. Daarom wordt een tijdelijke externe opdracht uitgezet om enerzijds een verkennende analyse uit te voeren naar de implicaties van de wetswijziging, en anderzijds om de basis op orde te brengen qua kwaliteitsdocumentatie en werkprocessen.

Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is het opstellen van een eerste verkenning Participatiewet in Balans én het tijdelijk ondersteunen bij kwaliteitsborging binnen de uitvoering van het team Inkomen.

Resultaatgebieden
De opdrachtnemer levert de volgende concrete resultaten op:

1. Verkenning Participatiewet in Balans (voorbereidende fase):
   • Een beknopte notitie met de belangrijkste verwachte wijzigingen en implicaties voor de uitvoering;
   • Een overzicht van de huidige knelpunten of risico’s die geraakt kunnen worden door de wetswijziging;
   • Een aanbeveling voor vervolgacties en projectstappen die de organisatie na deze opdracht kan oppakken.

1. Verbeter- en implementatievoorstellen:
   • Voorstellen voor herinrichting of aanvulling van werkprocessen (met focus op uitvoerbaarheid en juridische houdbaarheid);
   • Voorstellen ter verbetering van de informatievoorziening en interne richtlijnen.

1. Tijdelijke kwaliteitsborging (tijdelijke waarneming):
   • Uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers (tweede en derdelijns) met rapportage van bevindingen en verbetervoorstellen.

1. Kennisoverdracht en afronding:
   • Opleveren van een overdrachtsdocument voor opvolging na afloop opdracht;
   • Mondelinge terugkoppeling aan de teammanager en beleidsadviseur.

Afbakening en zelfstandigheid
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit op basis van de afgesproken resultaten. De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, stemt af met relevante interne stakeholders (zoals proceseigenaren, kwaliteitscoaches en beleidsadviseurs) en draagt zorg voor tijdige rapportage over voortgang en resultaten. Er is nadrukkelijk geen sprake van een gezagsverhouding of integratie in de reguliere organisatie.

Gewenst profiel opdrachtnemer

• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsontwikkeling binnen het Sociaal Domein;
• Kennis van de Participatiewet en zicht op landelijke ontwikkelingen;
• Ervaring met procesverbetering, het opstellen van praktische kwaliteitsdocumentatie en uitvoeren van dossiercontroles;
• Analytisch, zelfstandig en pragmatisch ingesteld.