Projectleider Ketenaanpak kinderen met overgewicht en obesitas

Gemeente Amsterdam

  • Uitzenden
  • 25-08-2025
  • Noord-Holland
  • 24 uur
Gemeente Amsterdam
11 maanden
WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Wil jij het verschil maken voor kinderen met overgewicht en obesitas door als strategische projectleider de zorg en ondersteuning in de regio Amsterdam-Amstelland toekomstbestendig te organiseren en te vernieuwen? Leid als projectleider de ketenaanpak en maak impact op lokaal én landelijk niveau.

 

In het kort:

  • Het betreft een veelzijdige functie waarin je op strategisch én uitvoerend niveau de ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas vormgeeft en coördineert binnen de Jeugdgezondheidszorg en op landelijk niveau.
  • Je draagt bij aan gelijke kansen op gezondheid voor kinderen met overgewicht of obesitas, door passende zorg en ondersteuning voor hen toegankelijk te maken.
  • Je werkt samen in een betrokken en deskundig team aan een goed functionerende aanpak die kinderen en gezinnen echt verder helpt.

        

De functie:

In de functie van projectleider ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas speel je een sleutelrol in de uitvoering van één van de geprioriteerde ketenaanpakken binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Je werkt aan het verbeteren van de zorg en ondersteuning voor kinderen met overgewicht en obesitas, met oog voor een integrale benadering waarin ook het gezin en onderliggende problematiek worden meegenomen. Je creëert de juiste condities voor passende zorg en bent verantwoordelijk voor innovatie en doorontwikkeling binnen de aanpak. Dit doe je in nauwe samenwerking met de ketenregisseur die de opdracht heeft om te komen tot een goed functionerende keten waarbij met relevante ketenpartners samenwerkingsafspraken worden vastgelegd. Daarnaast werk je intensief samen met professionals, beleidsadviseurs, projectleiders en zorgverzekeraars, zowel lokaal als landelijk. Je beweegt je op het snijvlak van zorg en sociaal domein en geeft strategisch sturing aan de ontwikkeling van de ketenaanpak.

De ketenaanpak is erop gericht om overgewicht niet als op zichzelf staand probleem te zien, maar als ingang voor het bespreekbaar maken van bredere gezondheids- en leefstijlvraagstukken binnen gezinnen. Daarbij is samenwerking tussen professionals uit het medisch en sociaal domein cruciaal. GGD Amsterdam is al langere tijd 1 van de landelijke experimenteerregio’s voor de ontwikkeling van een ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas. Hoewel sinds 2024 een nieuwe beleidsregel van kracht is, waarmee een deel van de zorg en ondersteuning binnen de ketenaanpak wordt vergoed door de zorgverzekeraar, is de ketenaanpak landelijk nog in ontwikkeling. Als experimenteerregio hebben we een belangrijke rol in de landelijke gesprekken en kunnen we ook lokaal de ontwikkeling al stapsgewijs vormgeven. Binnen de aanpak spelen jeugdverpleegkundigen die zijn opgeleid tot ‘centrale zorgverlener’ een coördinerende rol in de zorg voor gezinnen. Als projectleider ondersteun en borg je de werkwijze en zorg je voor een goede implementatie binnen de JGZ en bredere keten.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse deelprojecten, zoals registratie en declaratie, opleidingen, onderzoek en de verdere ontwikkeling van de keten. Daarbij werk je voor de hele regio Amsterdam-Amstelland (dit betreft de gemeenten Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn, Ouder-Amstel en Diemen). Je houdt het overzicht, zorgt voor afstemming tussen de verschillende betrokken partijen en vertaalt landelijke kaders naar lokaal beleid. Je wordt hierbij ondersteund door een team van inhoudelijke experts binnen de GGD. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen met overgewicht of obesitas tijdig en op maat ondersteuning krijgen, en dat de ketenaanpak stevig wordt ingebed in de dagelijkse praktijk.

Werkzaamheden

  • Je ontwikkelt samen met het projectteam, professionals en netwerkpartners strategieën om meer kinderen en gezinnen te bereiken en te motiveren voor deelname aan de ketenaanpak, bijvoorbeeld via scholen en huisartsen.
  • Je stelt een opleidingsprogramma op voor jeugdverpleegkundigen die als centrale zorgverlener werken, afgestemd op praktijkervaringen en actuele richtlijnen.
  • Je werkt nauw samen met de ketenregisseur zodat samenwerkingsafspraken met partners in het netwerk gemaakt worden op basis van de ervaringen uit de praktijk.
  • Je voert overleg met een zorgverzekeraar over contracten, financiering en verantwoording, met oog voor uitvoerbaarheid in de praktijk.
  • Je werkt samen met onderzoekers aan het verbeteren van het aanbod voor kwetsbare kinderen met overgewicht en obesitas en hun gezinnen, waarbij je praktijkervaringen koppelt aan wetenschappelijke inzichten.
  • Je neemt deel aan een landelijk overleg met VWS, en brengt knelpunten uit de praktijk en ervaringen in om bij te dragen aan landelijke beleidsontwikkeling

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    in complexe projecten, in de afgelopen 5 jaar, uitgevoerd in de publieke
    gezondheidszorg of jeugdzorg, waarbij verschillende stakeholders betrokken
    waren en er een politiek belang was.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring,
    in de afgelopen 5 jaar, met verandertrajecten in de zorg en/of het sociaal
    domein.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    in complexe en strategische adviestrajecten uitgevoerd, in de afgelopen 5
    jaar, in de publieke gezondheidszorg of jeugdzorg, waarbij verschillende
    stakeholders betrokken waren en er een politiek belang was.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende een
    afgeronde WO-opleiding.. Let op!
    De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de
    opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet
    aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter
    zijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met recente
    ontwikkelingen in de jeugdgezondheidszorg, jeugdzorg en preventie in
    Amsterdam.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met IZA en GALA
    projecten en/ of ketenaanpakken.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    implementatie van de ‘Beleidsregel ketenaanpak zorg en ondersteuning voor
    kinderen met overgewicht en obesitas BR/REG-24100’.

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!