Senior financieel adviseur

Gemeente Westerkwartier

Uitzenden
01-09-2025
Groningen
32 uur

5 maanden

HBO

Nog 32 dagen

Dit ga je doen

Coördinatie en meewerken aan P&C-producten die in de periode augustus – januari aan de orde zijn zoals de decemberwijziging, begroting 2026 en voorbereiding perspectiefnota 2027;
Financiële advisering op grotere projecten Daarbij valt te denken aan ons huisvestingsplan, Nij Begun en Masterplan Leek-Tolbert.
Werkt mee aan het verwerken van de circulaires/je verwerkt de circulaires.
Externe vertegenwoordiging bij P10 en VGG (Vereniging Groninger Gemeenten);
Uitwerken diverse financiële beleidsonderwerpen zoals onze liquiditeitsplanning en aanpassing financiële verordening.

Kandidaatomschrijving

Vakkennis (BBV);
Communicatief vaardig in rol van adviseur;
Financieel onderlegd;
Samenwerken;
Resultaatgericht;
Kennis van gemeentefinanciën;
Analytisch.

Pro-actief;
Duidelijk en meebewegen waar nodig;
Aanpakker;

Dit ben jij

HBO opleiding in een relevante richting –
Jaar ervaring in een gemeentelijke financiële omgeving als adviseur of
coördinator –
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins
aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. –
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van
toepassing (zie bijlage). –
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat
de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of
anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA. –

Duur gewerkt bij gemeente in taakveld Financiën – Bij deze opdracht worden
na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen.
Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team
Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden
daarbinnen
Aantoonbare kennis BBV – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de
gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
Eerder gewerkt in coördinerende functie – Bij deze opdracht worden na de
eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team
Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden
daarbinnen
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C
proces en de onderlinge verbanden daarbinnen

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.