Strategisch financieel beleidsadviseur

Gemeente Coevorden

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Drenthe
  • 36 uur
Gemeente Coevorden
€4.264 — €6.072 / maand
4 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Waarom Coevorden?
Als middelgrote gemeente (plm. 380 medewerkers) krijg je de kans om in de volle breedte van het vak mee te praten en mee te doen. Als gemeente hebben we een groot grondoppervlak met veel mooie dorpen en plattelandsgebieden. Daarnaast is er het stadje Coevorden met een rijke historie en een levendig marktplein waar het goed toeven is. Daarnaast is Coevorden een gemeente met veel ondernemers en een grensoverschrijdend bedrijventerrein. Uitdagend dus! 

Het team
Het team Advies & Financiën bestaat de clusters: Financiën, Juridisch en Inkoop. Daarnaast kent het team functies in het kader van Audit & Control, Pivacy Officer, Functionaris Gegevensbeheer. De functie is gepositioneerd in het eerstgenoemde cluster. Samen met twaalf collega’s ben je verantwoordelijk voor de financiële huishouding van de gemeente Coevorden. Dit beslaat alles variërend van administratie, interne controles, management- informatie, sturing en verantwoording tot beleid en advies.

Taakomschrijving

Taak 1

Als strategisch financieel beleidsadviseur ben je sparringpartner voor het management, de directie en het bestuur en geef je advies over (strategische) financiële vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent de strategische adviseur van de financieringsmethodieken, gemeente brede financiële vraagstukken en de vertaling van landelijke trends en ontwikkelingen                                                                                              

Taak 2

Je levert een proactieve bijdrage aan én voert regie op de sturings- & verantwoordingscyclus (kaderbrief, begroting, halfjaarrapportage en jaarrekening). Voor de duur van het project optimalisatie Sturing & verantwoording doe je dat samen met de projectleider zodat bij beëindiging van het project er sprake is van een “warme overdracht”. De coördinatie van de sturings- & verantwoordingscyclus maakt momenteel tevens deel uit van de functie. Gelet op de omvang van de functie is het mogelijk dat die taak wordt belegd bij één van de medewerkers van het team

Taak 3

Je bent het boegbeeld in de organisatie voor de ontwikkeling van het financieel beleid op concernniveau. Stelt/actualiseert daartoe de kaders en bewaakt die. Je voert gesprekken met en adviseert het concern management team, teamleiders, concerncontroller, andere (strategische) adviseurs en je directe collega's uit het cluster Financiën. Jij hebt zicht op de lopende en toekomstige plannen van de raad en het college, je weet wat er speelt binnen de ambtelijke organisatie, je weet welke wijzigingen er aan komen op het gebied van wet- en regelgeving; hier weet jij op tijd op in te spelen waardoor je proactief kunt handelen.

 

Taak 4

Je denkt mee over financiële (creatieve) oplossingen om tot een goed college- of raadsvoorstel te komen met inachtneming van de financiële kaders en wetten. Jij kent het verhaal achter de cijfers en kijkt in jouw rol als adviseur proactief met de organisatie mee bij het realiseren van haar doelen. Je weet verbinding te maken met de budgethouders en je collega financieel adviseurs, zodat gezamenlijk een gedegen / adequate / actuele financiële koers wordt uitgedragen en geborgd.

Onze ideale kandidaat
Opleidingsniveau: HBO 

Een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied. Bij voorkeur in de richting van financiën, bestuurskunde of bedrijfskunde.

Ervaring:
Ervaring met overheidsfinanciën, bij voorkeur opgedaan bij gemeente/provincie

Vaardigheden
1. Zelfstandig kunnen werken maar vooral een teamspeler
2. Bestuurlijke sensitief
3. Scope op hoofdlijn van de financiële positie

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied. Bij voorkeur in
    de richting van financiën, bestuurskunde of bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsfinanciën, bij voorkeur opgedaan bij
    gemeente
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
  • De voorgestelde kandidaat is
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
    teamverband kunnen werken – bestuurlijke sensitief – goede adviserende
    vaardigheden – strategisch inzicht – conceptueel kunnen denken

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!