Beleidsmedewerker Werk en Inkomen, aandachtsgebied Inkomensbeleid

Gemeente Leiden

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Zuid-Holland
  • 32 uur
Gemeente Leiden
6 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De opdracht richt zich op het versterken van de beleidscapaciteit binnen het team Werk
en Inkomen van de gemeente Leiden, met specifieke aandacht voor inkomensbeleid.
We zijn opzoek naar een beleidsmedewerker (zie toelichting hieronder). De uitbreiding
van beleidscapaciteit is noodzakelijk om de uitvoering van coalitieambities en landelijke
wetgeving, zoals de Participatiewet (in Balans) , Wet op Schuldhulpverlening en de Wet
handhaving sociale zekerheid, lokaal te borgen en te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
De gemeente werkt hiervoor samen met uitvoeringsorganisaties, juridische afdelingen,
maatschappelijke partners en ervaringsdeskundigen aan een integrale en
toekomstbestendige aanpak.

Binnen deze opdracht ligt de focus op Inkomensbeleid. De beleidsmedewerker werkt
nauw samen met de beleidsmedewerker die zich focust op de gefaseerde invoering van
de Participatiewet in Balans per 1 januari 2026. Specifiek werk de beleidsmedewerker
aan de ontwikkeling en implementatie van een handhavingsbeleidsplan, het
actualiseren van beleidsregels en verordeningen, en het uitvoeren van moties en
toezeggingen. Daarnaast wordt ingezet op het verbeteren van bestaande regelingen en
het versterken van de samenwerking met ketenpartners. De beleidsmedewerker
adviseert het bestuur en management en draagt bij aan een transparante
beleidsontwikkeling met oog voor uitvoerbaarheid en juridische borging.

Samengevat zijn de taken van de beleidsmedewerker ( 32-36 uur):
– Beleidsontwikkeling op gebied van Inkomensbeleid
– Ontwikkelen en implementeren van het handhavingsbeleidsplan Participatiewet
– Vertalen van landelijke ontwikkelingen waaronder Wet handhaving sociale zekerheid
naar lokaal beleid
– Mede implementeren van maatregelen voortkomend uit de Participatiewet in Balans
– Uitvoeren moties en toezeggingen
– Actualiseren beleidsregels, verordeningen en uitvoeringsrichtlijnen Inkomen
– Advisering over uitvoerbaarheid en juridische aspecten
– Monitoren, evalueren en rapporteren van beleid
– Samenwerken met uitvoering, juridische zaken, control en ketenpartners

Belangrijke verantwoordelijkheden:
• Ontwikkelen en implementeren van het handhavingsbeleidsplan Participatiewet.
• Vertalen van landelijke wetgeving naar lokaal beleid.
• Samenwerking met maatschappelijke partners en ervaringsdeskundigen.
• Adviseren van bestuur en management binnen een politiek-bestuurlijke context.

Doel en verwachte resultaten
Doel:
Een versterkte beleidsstructuur binnen team Werk en Inkomen die bijdraagt aan een
effectieve en rechtvaardige uitvoering van inkomensondersteuning en daarmee van
onze wettelijke taken .

Verwachte resultaten:
1. Een actueel en uitvoerbaar handhavingsbeleidsplan Participatiewet.
2. Bijdragen aan de implementatie van de Participatiewet in Balans.
3. Beleidsregels en verordeningen die aansluiten op landelijke ontwikkelingen.
4. Uitgevoerde moties en toezeggingen
5. Versterkte samenwerking met maatschappelijke partners en inwoners.

Dit ben jij

  • Kandidaat is geen ZZP’er
  • (Uiterlijke) startdatum op 1 augustus 2025
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie binnen een
  • 000+ gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare kennis van de Participatiewet (in Balans) en wet Sociale
    Zekerheid
  • De voorkeur gaat uit naar iemand die bekend is met het netwerk en de
    situatie in de regio Holland Rijnland

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!