Coördinator/projectleider Leefbaarheidsstudie Corridor N

Gemeente Katwijk

  • Uitzenden
  • 15-07-2025
  • Zuid-Holland
  • 8 uur
Gemeente Katwijk
18 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Context van de opdracht 

De gemeente Katwijk, gelegen aan de Nederlandse kust in de provincie Zuid-Holland, staat bekend om haar rijke historie, dynamische gemeenschap en diverse economie met sterke sectoren in visserij, maritieme technologie en toerisme. Katwijk, met zijn unieke kustlijn, duingebieden en bloemenvelden, vormt een belangrijk deel van de Duin- en Bollenstreek.

De N206 is een cruciale regionale verkeerscorridor in Zuid-Holland. Binnen de regio Holland Rijnland en specifiek voor de gemeente Katwijk is een corridorstudie gestart om oplossingsrichtingen te verkennen voor de bereikbaarheid, leefbaarheid en gebiedsontwikkeling. Deze studie wordt gecoördineerd met meerdere overheden en belanghebbenden.

Voor de voortzetting en afronding van deze studie, als onderdeel van de Regionale Investeringsagenda (RIA), zoekt de gemeente Katwijk een ervaren, zelfstandig werkende projectleider die de belangen van Katwijk borgt en het bestuurlijke en inhoudelijke proces binnen Katwijk begeleidt richting een eindrapport. Deze opdracht komt voort uit een overdracht van werkzaamheden na afloop van een bestaande inzet, waarbij het zwaartepunt komt te liggen op de gemeentelijke regie en bestuurlijke inbedding.

 

Doel van de opdracht 

 Het doel van deze opdracht is het opleveren van een integraal en bestuurlijk gedragen eindrapport van de corridorstudie N206, met specifieke focus op de gemeente Katwijk. Dit eindrapport moet in het college en de gemeenteraad behandeld kunnen worden. Tevens dient een uitvoeringsagenda te worden opgesteld met scenario’s voor korte en middellange termijn, gebaseerd op bestuurlijke besluitvorming.

Deze opdracht heeft uitsluitend betrekking op het opleveren van het eindrapport en de uitvoeringsagenda. Eventuele vervolgopdrachten die voortvloeien uit toekomstige besluitvorming maken géén deel uit van deze opdracht en zullen, indien nodig, separaat en via een nieuwe aanbestedingsprocedure worden uitgezet.

De opdracht loopt tot uiterlijk 15 januari 2027 en eindigt bij oplevering van de hierboven genoemde producten.

  • Regievoering over de corridorstudie N206 vanuit Katwijk, inclusief afstemming met regio en partners (o.a. Holland Rijnland).
  • Afstemming met Katwijkse AOG en vertegenwoordiging in relevante overleggen.
  • Ondersteuning van de wethouder op het dossier corridorstudie, inclusief voorbereiding van raadsstukken en communicatie richting belangengroepen.
  • Vertegenwoordiging van de gemeente Katwijk in het Regionaal Overleg Samenwerking (ROS) en in het Directeurenoverleg Bereikbaarheid en Samenwerking (DBS).
  • Opstellen en uitvoeren van een lobbystrategie ten aanzien van de corridorstudie, afgestemd op gemeentelijke en regionale doelen.
  • Coördinatie van de totstandkoming van het eindrapport corridorstudie N206 met focus op Katwijk.
  • Advisering bij bestuurlijke besluitvorming en voorbereiding van bestuurlijke documenten.
  • Een bestuurlijk gedragen eindrapport corridorstudie N206 (focus Katwijk)
  • Vastgestelde uitvoeringsagenda met scenario’s;
  • Adviesnotities voor Q4-2026 besluitvorming.
  • De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en op eigen initiatief uit, binnen vooraf overeengekomen doelen en tijdskaders.
  • De opdrachtnemer wordt niet hiërarchisch aangestuurd, is niet organisatorisch ingebed, en treedt niet op als vertegenwoordiger of mandataris van de gemeente.
  • De opdrachtnemer faciliteert, coördineert en adviseert ten behoeve van de gemeente, maar treedt niet op als gemeentelijk woordvoerder, mandataris of formeel vertegenwoordiger in bestuurlijke of juridische zin.
  • De opdrachtnemer werkt met eigen middelen en is verantwoordelijk voor het eigen werkproces en eindresultaat, binnen de afgesproken kaders.
  • Indien nodig wordt voor praktische zaken afstemming gezocht met een ambtelijk aanspreekpunt binnen de gemeente.

Dit ben jij

  • Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?
  • Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) zijn welkom om in te schrijven op
    deze opdracht. In dat geval dient de inschrijver overtuigend aan te tonen
    dat hij of zij zich in het economisch verkeer gedraagt als zelfstandig
    ondernemer. Denk hierbij aan aspecten zoals meerdere opdrachtgevers, het
    zelf dragen van ondernemersrisico, en het zelfstandig bepalen van
    werktijden en tarieven. Bij een voorgenomen gunning zal de gemeente Katwijk
    nadere informatie opvragen om de zelfstandigheid te verifiëren. ZZP’ers
    kunnen zich zowel rechtstreeks als via een bemiddelend bureau (tussenkomst
    ZZP) inschrijven. In beide gevallen moet duidelijk zijn dat de inschrijving
    namens een zelfstandige ondernemer plaatsvindt en wordt ook bij tussenkomst
    de zelfstandigheid beoordeeld
  • Welke vorm van overeenkomst is van toepassing op deze inschrijving?
    1. Detachering (inhuur via werkgever of detacheringsbureau) 2. Zelfstandige
    zonder personeel (rechtstreekse overeenkomst met de ZZP’er) 3. Tussenkomst
    ZZP (overeenkomst via bemiddelend bureau namens een ZZP’er)
  • Afgeronde universitaire opleiding
  • Jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider of
    projectmanager in complexe infrastructurele projecten
  • Afgeronde relevante universitaire opleiding, bijvoorbeeld in de richting
    van Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of Verkeerskunde
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar actief samengewerkt met of
    toegang gehad tot een netwerk van minimaal drie relevante stakeholders
    (zoals gemeenten, provincie Zuid-Holland, Rijksoverheid, belangengroepen of
    marktpartijen) binnen de regio Holland Rijnland of vergelijkbaar. Omschrijf)
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van lobbystrategieën en
    stakeholdermanagement, inclusief het succesvol creëren van draagvlak voor
    minimaal twee complexe projecten in de afgelopen 5 jaar
  • Regievoering over de corridorstudie N206 vanuit Katwijk, inclusief afstemming met regio en partners (o.a. Holland Rijnland).
  • Afstemming met Katwijkse AOG en vertegenwoordiging in relevante overleggen.
  • Ondersteuning van de wethouder op het dossier corridorstudie, inclusief voorbereiding van raadsstukken en communicatie richting belangengroepen.
  • Vertegenwoordiging van de gemeente Katwijk in het Regionaal Overleg Samenwerking (ROS) en in het Directeurenoverleg Bereikbaarheid en Samenwerking (DBS).
  • Opstellen en uitvoeren van een lobbystrategie ten aanzien van de corridorstudie, afgestemd op gemeentelijke en regionale doelen.
  • Coördinatie van de totstandkoming van het eindrapport corridorstudie N206 met focus op Katwijk.
  • Advisering bij bestuurlijke besluitvorming en voorbereiding van bestuurlijke documenten.
  • Een bestuurlijk gedragen eindrapport corridorstudie N206 (focus Katwijk)
  • Vastgestelde uitvoeringsagenda met scenario’s;
  • Adviesnotities voor Q4-2026 besluitvorming.
  • De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en op eigen initiatief uit, binnen vooraf overeengekomen doelen en tijdskaders.
  • De opdrachtnemer wordt niet hiërarchisch aangestuurd, is niet organisatorisch ingebed, en treedt niet op als vertegenwoordiger of mandataris van de gemeente.
  • De opdrachtnemer faciliteert, coördineert en adviseert ten behoeve van de gemeente, maar treedt niet op als gemeentelijk woordvoerder, mandataris of formeel vertegenwoordiger in bestuurlijke of juridische zin.
  • De opdrachtnemer werkt met eigen middelen en is verantwoordelijk voor het eigen werkproces en eindresultaat, binnen de afgesproken kaders.
  • Indien nodig wordt voor praktische zaken afstemming gezocht met een ambtelijk aanspreekpunt binnen de gemeente.

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!