BAG/WOZ werkvoorbereider

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
02-09-2025
Noord-Brabant
36 uur

11 maanden

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Een werkvoorbereider is medeverantwoordelijk voor het verkrijgen en beheren van een actueel, tijdig en volledig bestand ten behoeve van de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

De werkvoorbereider gaat samen met de collega-werkvoorbereiders de volgende taken verrichten:

Bijhouden en onderzoeken van de BAG- en WOZ-objectafbakening (splitsing/samenvoeging/huisnummering).
Koppelen van verblijfsobjecten en panden
Bijhouden van aan- en verbouw.
Tijdig registreren en archiveren van brondocumenten conform wettelijke vereisten en termijnen.
Het onderhouden, controleren en verbeteren van de objectkenmerken.

Dit alles naar aanleiding vergunningen, digitale bouwtekeningen, luchtfoto’s, bezwaarschriften, permanente marktanalyse (PMA), kadastrale mutaties en andere constateringen/terugmeldingen.

Het inwerken dient op kantoor plaats te vinden. Wanneer zelfstandig klaar om het werk op te pakken mag dit voor maximaal vijftig procent vanuit huis verricht worden.

Kandidaatomschrijving

Onze ideale kandidaat heeft:

Universitair werk- en denkniveau;
Afgeronde WOZ-opleiding
Afgeronde BAG-opleiding
Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bij gemeenten;
Kennis van / Affiniteit met geautomatiseerde gemeentelijke systemen;
Bewezen ervaring met bouwtekeningen lezen
Kennis en ervaring met de WOZ en/of BAG
Affiniteit met automatisering en geo-informatie
Zorgvuldig en flexibel
Teamspeler
Goede contactuele eigenschappen

Dit ben jij

Opleiding – De kandidaat heeft een WO diploma.
Opleiding – De kandidaat heeft een afgeronde WOZ en BAG opleiding.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare kennis én
recente werkervaring in een dergelijke rol met WOZ/BAG.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis én
recente werkervaring in een dergelijke rol met WOZ/BAG in de regio
's-Hertogenbosch.
Competenties – De kandidaat is precies, nauwgezet, leergierig, affiniteit
met applicaties en systemen en een aanpakker. Bovenstaande competenties
zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden
uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet
voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning

Opleiding – Training in samenhang tussen BAG en WOZ.
De kandidaat heeft recente werkervaring en kennis van
Key2BAG en Key2Belastingen.
Kennis en ervaring – De kandidaat heeft recente ervaring met Djuma en
Ortax.
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan
waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het
kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden
beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever
zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het
team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.