SAP MM Consultant – Deta Vast

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 01-08-2025
  • Zuid-Holland
  • 40 uur
12 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Let op dit betreft een deta-vast vacature!

SAP MM Consultant

Samen maken we de energietransitie mogelijk
Bij Stedin werken we aan een toekomst waarin iedereen toegang heeft tot betrouwbare en duurzame energie. We staan midden in de energietransitie, en dat vraagt om slimme IT-oplossingen, innovatieve denkkracht én collega’s die vooruit willen. Met zo’n 5.000 collega’s zorgen we ervoor dat de stroom en het gas bij miljoenen huishoudens en bedrijven blijven lopen. Technologie speelt daarbij een sleutelrol. Daarom zoeken we professionals die impact willen maken. Zoals jij.

IT als aanjager van verandering
Binnen Stedin is onze centrale IT-afdeling verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van systemen die onze kernprocessen ondersteunen. SAP S/4HANA is daarin essentieel, zeker als het gaat om onze logistieke en inkoopprocessen. Ons SAP Source2Pay team werkt volgens de Agile- en Scrumprincipes in korte sprints om waarde te leveren aan de business. Transparantie en samenwerking vinden we belangrijk: ieder kwartaal komen IT en business bij elkaar tijdens een ‘Big Room Planning’, waarin we samen bepalen wat de komende maanden ontwikkeld wordt.

Als SAP MM Consultant zorg jij ervoor dat onze inkoop- en materiaalprocessen optimaal verlopen binnen SAP. Je werkt aan vraagstukken rondom het configureren, optimaliseren en integreren van SAP MM-functionaliteiten, zoals inkoop, voorraadbeheer en leveranciersintegratie. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere SAP-teams, de business en externe partijen. Binnen het Ketenteam Source2Pay (onderdeel van onze Services Agile Release Train) werk je met een ervaren, collegiaal team dat gezamenlijk de schouders onder de energietransitie zet.

Wat breng jij mee? Dit zoeken wij in jou
Jij bent een zelfstandige en ervaren SAP MM Consultant die zich thuis voelt in een organisatie die volop in beweging is. Je houdt van complexe vraagstukken en schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders om tot de beste oplossing te komen.
Wat we graag in jou zien:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant.
  • Kennis van S/4 en Fiori is een pré.
  • Kennis van Ariba is een pré.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van processen zoals inkoop.
  • Je bent bekend met Agile/Scrum-werkwijzen en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams.
  • Je hebt kennis van en ervaring met change- en incidentmanagementprocessen.
  • Je denkt procesmatig en hebt oog voor de impact op aanpalende systemen en afdelingen.
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands.
  • Je weet stakeholders te overtuigen en te enthousiasmeren.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: • Je hebt
    aantoonbare ervaring met het inrichten van processen zoals inkoop. • Je
    bent bekend met Agile/Scrum-werkwijzen en kunt goed samenwerken in
    multidisciplinaire teams. • Je hebt kennis van en ervaring met change- en
    incidentmanagementprocessen. • Je denkt procesmatig en hebt oog voor de
    impact op aanpalende systemen en afdelingen
  • Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: • Kennis en
    ervaring van S/4 en Fiori • Kennis en ervaring van Ariba
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!