Adviseur openbare ruimte (organisatieontwikkeling)

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-09-2025
Noord-Brabant
12 uur

3 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Doel is het inzichtelijk maken van taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen de beheerorganisatie openbare ruimte van de gemeente Land van Cuijk. Samen met 150 medewerkers geven we invulling aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. We maken gebruik van het iAMPro model van de CROW voor assetmanagement om als organisatie verder te professionaliseren. Hierbij maken we gebruik van de RASCI-methode.

De beheeropgaven die er liggen zijn groot en worden nog groter de komende jaren. Daarnaast vragen opgaven als klimaatadaptatie, energietransitie en mobiliteit om een robuuste organisatie, in de vorm van assetmanagent, om zo de kapitaalgoederen optimaal te kunnen beheren. Hierbij wordt de invulling van “optimaal” ingegeven door de (strategische) doelen die de organisatie nastreeft en de balans tussen prestaties, risico’s en kosten.

We zijn op zoek naar een ervaren adviseur openbare ruimte die passie heeft in het ontwikkelen en implementeren van een robuuste organisatie, waarbij de medewerkers in het proces centraal staan.

Je bent een enthousiaste adviseur die het vermogen heeft mens en organisatie te analyseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau en daarnaast mensen aan zich te binden en enthousiasmeren om zodoende toe te werken naar een toekomstbestendige organisatie op basis van opgavegericht werken: assetmanagement.

Opgaven:

- Het opstellen van (+- 15) RASCI’s voor een aantal assets;

- Aan de hand van de RASCI’s doen van verbetervoorstellen;

- Verbetervoorstellen vertalen naar rollen en verantwoordelijkheden gebaseerd op iAMPro model van de CROW;

- Uitwerken nieuwe werkprocessen waarbij taken en verantwoordelijkheden helder en eenduidig worden beschreven.

Kandidaatomschrijving

HBO werk- en denkniveau (bijv. in de richting van civiele/cultuur techniek);

Ervaring met het ontwikkelen van een beheerorganisatie en het implementeren van Assetmanagement is een pré.

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau. –
Beleidsmatige en technische kennis openbare ruimte. –

Je hebt in de afgelopen twee jaren minimaal een vergelijkbaar traject
uitgevoerd. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Klik met het team
Je hebt eerder een functie verricht op het gebied van adviseur openbare
ruimte. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Klik met het team
Je hebt kennis van de RASCI-methodiek. – Bij deze opdracht worden na de
eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Klik met het team

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.