Communicatieadviseur Warmtetransitie en Duurzaamheid

Gemeente Tytsjerksteradiel

  • Uitzenden
  • 12-08-2025
  • Friesland
  • 24 uur
Gemeente Tytsjerksteradiel
4 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Binnen het team HMR, JZ, Inkoop en Communicatie is de gemeente Tytsjerksteradiel op zoek naar een enthousiaste en ervaren Communicatieadviseur op het gebied van Warmtetransitie en Duurzaamheid. 

Als Communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de communicatie rondom de warmtetransitie en andere projecten binnen het programma Duurzaamheid. Je geeft uitvoering aan het  strategisch communicatieplan. Je vertaalt ambities en opgaven naar heldere, effectieve communicatieactiviteiten. Een deel daarvan voer je zelf uit.

Je adviseert, ondersteunt en faciliteert collega’s binnen het programma Duurzaamheid bij hun communicatie over beleid, ontwikkelingen en behaalde resultaten. Ook werk je nauw samen met projectleiders, de programmamanager Duurzaamheid en adviseer je de wethouder op het gebied van duurzaamheid.

Eén van je concrete taken is het herinrichten van de informatie over duurzaamheid op de gemeentelijke website. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in communicatienetwerken zoals de Friese Energietafel, het Nationaal Isolatieprogramma en het Landelijk Communicatienetwerk Klimaat.

Je maakt deel uit van het subteam Communicatie en draagt bij aan algemene communicatiewerkzaamheden, zoals het verzorgen van persdiensten tijdens kantooruren.

Deze functie is ingeschaald in schaal 10A Cao Gemeenten.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Dit kan alleen als zij in dienst zijn bij een detacheringsbureau. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. 

  • Het uitvoeren van het strategisch communicatieplan voor de warmtetransitie en duurzaamheid;
  • Het vertalen van ambities en opgaven naar effectieve communicatieactiviteiten;
  • Het zelf uitvoeren van (een deel van) de communicatieactiviteiten;
  • Het adviseren, ondersteunen en faciliteren van collega’s binnen het programma Duurzaamheid bij hun communicatie over beleid, ontwikkelingen en resultaten;
  • Het nauw samenwerken met projectleiders en de programmamanager Duurzaamheid;
  • Het adviseren van de wethouder op het gebied van duurzaamheid;
  • Het herinrichten van de informatie over duurzaamheid op de gemeentelijke website;
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in externe communicatienetwerken.
  • Politiek sensitief is;
  • Initiatief neemt;
  • Ervan houdt om te werken in een dynamische omgeving waar nog niet alles is vastgelegd;
  • Meerdere ballen tegelijk in de lucht kan houden zonder het overzicht te verliezen;
  • Goed prioriteiten kan stellen;
  • Ervan houdt om ook op kantoor te zijn en graag in teamverband werkt;
  • Interesse heeft in wat er in de samenleving speelt;
  • Op de hoogte is van de ontwikkelingen in het vakgebied.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft Hbo-opleiding afgerond op het gebied van Communicatie
    (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Communicatieadviseur
    (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft meerdere jaren (minimaal 2 jaar) ervaring als
    Communicatieadviseur bij een gemeentelijke organisatie (blijkt uit CV)
  • De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de
    Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat
    dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder
    personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een
    directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks)
    inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een
    BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit
    uitsluiting tot van de opdracht
  • Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit CV)
  • Mate van ervaring met persvoorlichting (blijkt uit CV)
  • Mate van ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en organisatie
    brede evenementen (blijkt uit CV)
  • De kandidaat is minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig
  • De kandidaat heeft een positieve houding ten opzichte van de Friese taal,
    passieve beheersing van de Friese taal is een pré
  • Het uitvoeren van het strategisch communicatieplan voor de warmtetransitie en duurzaamheid;
  • Het vertalen van ambities en opgaven naar effectieve communicatieactiviteiten;
  • Het zelf uitvoeren van (een deel van) de communicatieactiviteiten;
  • Het adviseren, ondersteunen en faciliteren van collega’s binnen het programma Duurzaamheid bij hun communicatie over beleid, ontwikkelingen en resultaten;
  • Het nauw samenwerken met projectleiders en de programmamanager Duurzaamheid;
  • Het adviseren van de wethouder op het gebied van duurzaamheid;
  • Het herinrichten van de informatie over duurzaamheid op de gemeentelijke website;
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in externe communicatienetwerken.
  • Politiek sensitief is;
  • Initiatief neemt;
  • Ervan houdt om te werken in een dynamische omgeving waar nog niet alles is vastgelegd;
  • Meerdere ballen tegelijk in de lucht kan houden zonder het overzicht te verliezen;
  • Goed prioriteiten kan stellen;
  • Ervan houdt om ook op kantoor te zijn en graag in teamverband werkt;
  • Interesse heeft in wat er in de samenleving speelt;
  • Op de hoogte is van de ontwikkelingen in het vakgebied.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback