Adviseur duurzame mobiliteit

ABG organisatie

Uitzenden
01-09-2025
Noord-Brabant
36 uur

11 maanden

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Taken en Projecten

Binnen het team verkeer is behoefte aan tijdelijke versterking om een aantal thema’s te concretiseren en te implementeren.
Van de adviseur wordt verwacht dat deze binnen het bestaande beleid en richtlijnen adviseert over de toepassing van onderstaande.
Daarnaast wordt van de adviseur verwacht dat deze actief bijdraagt aan het tot stand komen van diverse richtlijnen en normen ten aanzien van:

Fietsbeleid
Deelmobiliteit
Werkgeversaanpak duurzame mobiliteit

De adviseur haalt daarvoor input op bij de betreffende portefeuillehouders, ook is het van belang oog te hebben voor de verschillende disciplines die raakvlakken hebben met het onderwerp duurzame mobiliteit. Adviseur legt de input vast en verwerkt deze in het programma duurzame mobiliteit.

Om te komen tot een goed ingerichte Laadinfrastructuur dient het aantal oplaadpunten te worden vermeerderd in het ABG- gebied. Hieronder wordt verstaan:

Voorbereiden en uitwerken van de mogelijkheid tot het aanbrengen van Laadpalen. Hierbij zijn de aandachtsgebieden niet alleen technisch inhoudelijk maar hebben ook betrekking op inwonersparticipatie, beoordeling locaties, advisering, VKB & bezwaren, monitoring van de voortgang.
Momenteel ontbreekt het aan voldoende en heldere beleidsregels E-laden, van de adviseur wordt verwacht dat deze een actieve bijdrage heeft om te komen tot het opstellen van de beleidsregels.

Overige resultaatsgebieden:

ABG organisatie wil verder inzetten op het actief gebruiken van de fiets.
Onderstaande is een opsomming van diverse aandachtsgebieden waaraan de adviseur een bijdrage zal leveren:

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem
systeem/applicatie/programma).
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
blijken uit het gesprek
Kandidaat is resultaatgericht.
gesprek
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.