Beleidsadviseur Sociaal Domein

Gemeente Schagen

Uitzenden
01-08-2025
Noord-Holland
14 uur

5 maanden

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Er is in de Kop van Noord-Holland een regionaal toezicht- en handhavingsbeleid vastgesteld. In de nieuwe inkoopprocedures moet, op basis van de ervaringen met de inkoop Wmo 2025, een toetsingskader uitgewerkt worden voor de nieuwe inkoop jeugdhulp. Wij zoeken hiervoor een ervaren beleidsadviseur met kennis van Wmo en Jeugdwet, alsmede toezicht- en handhavingsbeleid.

De opdracht bestaat uit:

– Vertalen huidige beleidsmatige keuzes en ervaringen van de Wmo-contracten naar de nieuwe inkoop jeugdhulp,

– Uitwerken eisen voor kwaliteitskader toezicht en handhaving binnen de nieuwe inkoop jeugdhulp,

– Meeschrijven aan de uitwerking van het implementatieplan van het regionale toezicht en handhavingsbeleid.

Resultaatafspraken functie

Eind Q4: Er is een kwaliteits- en toetsingskader toezicht en handhaving opgeleverd voor de nieuwe inkoop jeugdhulp.

Eind Q4: het kwaliteits- en toetsingskader is verwerkt in de inkoopdocumenten (contractstandaarden jeugd)

Eind Q4: Implementatieplan regionaal toezicht- en handhavingsbeleid is uitgewerkt in samenwerking met de toezichthouders Sociaal Domein en beleidsadviseurs toezicht en handhaving. Het toetsings- en kwaliteitskader is verwerkt in dit plan.

Kandidaatomschrijving

Ervaring bij het implementeren van een Bibob-toets
Ervaring met het opstellen toezicht en handhaving binnen overeenkomsten voor Wmo en/of Jeugdhulp
Ervaring met werken voor (gemeentelijke) regionale (netwerk)samenwerking
Kennis van Wmo en Jeugdwet, alsmede toezicht- en handhavingsbeleid

Dit ben jij

Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsontwikkeling binnen de
Wmo en/of jeugdwet
Minimaal 3 jaar ervaring met toezicht- en handhavingsbeleid
binnen Wmo en/of jeugdwet
Minimaal 3 jaar ervaring met werken voor regionaal
samenwerkende gemeenten

Meer dan 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling binnen de
Wmo en/of jeugdwet
Meer dan 5 jaar ervaring met toezicht- en handhavingsbeleid
binnen Wmo en/of jeugdwet
Ervaring met werken voor regionaal samenwerkende gemeenten
in Noordkop
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Kandidaten worden getoets op basis van eerder genoemde
competenties/eisen

Team TenMonks

info@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.