Dit ben jij

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo 3 opleiding in
  technische richting
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare
  functie
• Kandidaat is in het bezit van bezit van een schakelbevoegdheid in laag- en
  hoogspanningsinstallaties of je bent bereid deze op korte termijn te halen
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
  leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
  mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
  kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
  bureau
• Kandidaat kan elektrotechnische tekeningen lezen
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
  verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
  loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
  bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
  personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
  directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
  afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
  uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
  loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
  ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
  derde partij
• Kandidaat heeft interesse in de combinatie van primaire techniek
  (vermogensschakelaars, kabels etc.), secundaire techniek (besturing en
  beveiliging) en tertiaire techniek (gebouw gebonden installaties)

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
  getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
  Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
  vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
  eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
  het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
  reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
  toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen