Teammanager Zorg en Ondersteuning

Gemeente Lingewaard

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Gelderland
  • 36 uur
Gemeente Lingewaard
€5.631 — €7.417 / maand
8 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Lingewaard
Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.

Wat wij doen
Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.

Waar je werkt
Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.

Opdracht
In verband met het vertrek van de huidige teammanager Zorg en Ondersteuning zoeken wij ten behoeve van de continuïteit in de aansturing een interim teammanager. Als teammanager Zorg en Ondersteuning stuur je een betrokken team van circa 32 medewerkers aan van onder andere consulenten, kwaliteits- en portaalmedewerkers. Samen zetten jullie je in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Jullie zorgen voor een zorgvuldige uitvoering van de Wmo, jeugdwet en het leerlingenvervoer. Altijd met als doel dat inwoners zo goed mogelijk kunnen meedoen in onze samenleving. 

Het team Zorg en Ondersteuning is volop in ontwikkeling. We versterken de sociale basis en brengen hulp en ondersteuning dichter bij de inwoner. Onlangs zijn we gestart met een samenwerking met Incluzio Lingewaard. Zij nemen een aantal taken van ons over. Dit veranderproces is in volle gang, samen met het team. Tegelijkertijd werken we aan thema’s zoals de aansluiting tussen zorg en veiligheid en bereiden we ons voor op de hervormingsagenda. Ook staan we voor de uitdaging om met minder middelen toch passende ondersteuning te blijven bieden. Een betekenisvolle opgave, waar jij als teammanager actief mee aan de slag gaat. Samen met je collega-teammanagers binnen het Sociaal Domein geef je richting aan deze toekomst. 

  • Je bent een natuurlijke leider die mensen motiveert, coacht en richting geeft. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en met plezier bijdraagt aan onze ambities.  
  • Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met onze nieuwe samenwerkingspartner Incluzio. Jij zorgt dat deze samenwerking soepel en constructief verloopt.  
  • De versterking van de sociale basis verandert het werk van het team en de rol van de consulent. Jij begeleidt het team in deze beweging en zorgt voor duidelijkheid, rust en vertrouwen  
  • Je vertaalt beleid op het gebied van Wmo, Jeugd en leerlingenvervoer naar uitvoering. Je werkt aan het verbeteren van processen, de samenwerking met de andere teams in het Sociaal Domein en de verbinding met externe partners.  
  • Je stuurt op kwaliteit, resultaten en een uitstekende dienstverlening aan inwoners. 

Samen met je collega teammanagers en het directieteam ben je verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je bent een betrouwbare adviseur voor het bestuur en weet hen goed te informeren. Ook draag je direct bij aan de uitvoering van de doelen uit ons Coalitieakkoord.  

Op dit moment vindt er ook een interne werving plaats voor de functie manager Zorg en Ondersteuning. Bij invulling hiervan komt deze opdracht te vervallen.

Dit ben jij

  • Aantoonbare werkervaring als Teammanager in de uitvoering van het sociaal
    domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager in de uitvoering
    van het Sociaal Domein bij een gemeente, in dienst of in opdracht
  • Aantoonbare werkervaring met de wmo
  • Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet
  • Aantoonbare werkervaring met het realiseren van een vergelijkbare
    veranderopgave
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van de organisatie en de
    processen na een aanbesteding/uitbesteding van taken bij een gemeente.
  • Jij bent een ervaren en gedreven manager met een duidelijke visie. Je weet
    hoe je een team motiveert en het beste uit mensen haalt. Je geeft
    vertrouwen, hebt oog voor de mens en stimuleert eigenaarschap. Je omarmt
    veranderingen en (bege)leidt je team in nieuwe situaties. Dankzij jouw
    sterke communicatie verbind je mensen op alle niveaus. Je begrijpt de
    dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt je daar met
    vertrouwen in. Met jouw leiderschap breng je energie, structuur en
    resultaatgerichtheid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback