Experiment soortenbescherming

Provincie Zuid-Holland

  • Uitzenden
  • 18-08-2025
Provincie Zuid-Holland
16 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Het voorstel betreft een pilot waarin door middel van een programmatische aanpak een
andere werkwijze/aanpak wordt getest die zich richt op het versterken van de populatie
en doorgang laten vinden van ruimtelijke ontwikkelingen.
Hierin wordt, voor diverse werkzaamheden, op basis van een worst case benadering van
het ecologisch onderzoek, een plan gemaakt om het in de toekomstige situatie zo goed
mogelijk te maken voor beschermde soorten binnen het projectgebied. Binnen de pilot
wordt de onderzoeksfase anders aangepakt en wordt aangenomen dat overal, waar
mogelijk, (de redelijkerwijs te verwachten) beschermde soorten talrijk aanwezig zijn en
worden mitigerende maatregelen getroffen om schade aan soorten te voorkomen.
Daarnaast wordt er in het nieuwe plan een zo goed als mogelijke leefomgeving
gecreëerd voor de te verwachten soorten of gewenste soorten. Door middel van
monitoring wordt o.a. de staat van de populatie in de gaten gehouden en de effectiviteit
van de genomen maatregelen. Deze pilot is het tegenovergestelde van de huidige
werkwijze, aangezien er maximaal wordt ingezet op voorzieningen en het leefgebied van
de beschermde soorten (de toekomstige situatie) en de monitoring daarvan, maarwaarbij er niet precies wordt gekeken welke individuen waar zitten (huidige situatie) en
er dus geen forse inzet op inventarisatie en onderzoek wordt gepleegd.
Onderdeel van de opdracht is de projectorganisatie, overleg en aanspreekpunt voor de
stakeholders, de ecologische worst case rapportage, optimale situatieschets, afstemmen
fasering met de stakeholders, aanschaf en plaatsing materiaal benodigd voor de
natuurinclusieve maatregelen, realisatie natuurinclusieve maatregelen tezamen met
stakeholders, monitoring van de aanwezige soorten en een vergelijking met
schaduwonderzoek.

Terugkoppeling van (deel)resultaten/ producten
De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de
opdrachtgever.

Producten die moeten worden gemaakt
▪ Ecologische worst case rapportage
▪ Optimale situatieschets
▪ Tussentijdse rapportage (eind Q2 2026)
▪ Vergelijking met schaduwonderzoek

Planning (start en einde)
▪ Start 18 augustus 2025
▪ Natuurinclusieve maatregelen zo veel als mogelijk voor ecologisch seizoen 2026
▪ Monitoring over 2026 (en 2027 evt. met verlenging met aanvullende opdracht)
▪ Einde opdracht 31 december 2026

Dit ben jij

  • HBO werk/denkniveau op het gebied projectmanagement
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het functioneren van
    openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen; Minimaal vijf (5) jaar ervaring met het toepassen van natuur inclusieve
    maatregelen (of samenwerking met een ecologisch adviesbureau)
  • Minimaal vijf (5) jaar ervaring met ecologisch onderzoek, (of
    samenwerking met een ecologisch adviesbureau) in het bijzonder op het
    gebied van ecologie van beschermde soorten in het stedelijk gebied zoals
    vleermuizen, huismus en gierzwaluw
  • Aantoonbare kennis en ervaring met gebiedsontwikkeling
  • Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider
  • Aantoonbare werkervaring in het vangen en zenderen van
    vleermuizen
  • Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval
    deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de
    kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na
    definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen
    of hiervoor een dienstverlener inschakelen
  • : Aantoonbare werkervaring als Projectleider Eis= minimaal acht (8) jaar
    werkervaring Formule
  • : Aantoonbare werkervaring als ecoloog Eis= minimaal vijf (5) jaar
    werkervaring Formule

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!