Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Gemeente Delft

Uitzenden
18-08-2025
Zuid-Holland

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma’s gemanaged zoals Nieuw Delft, de Schieoevers en de Buitenhof, maar ook de wat minder grote projecten.

Als medior projectmanager gebiedsontwikkeling geef je sturing op een professionele en creatieve manier aan de (her)ontwikkeling van diverse locaties. Naast de verantwoording van de middelen en resultaten, stuur je als medior projectmanager ook de interne organisatie aan, voer je de onderhandelingen met de marktpartijen en breng je spelers met diverse belangen bij elkaar.

Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. In jouw projecten ben je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Je bent de spil in het project.

Dit ben jij

Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24
tot 36 uur per week vanaf 15-08-2025
Minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding. Bijvoorbeeld sociale
geografie en planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouw of vergelijkbaar
Minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding. Bijvoorbeeld sociale
geografie en planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouw of vergelijkbaar
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in
opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien
jaar
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in
opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien
jaar
Minimaal drie (3) jaar ervaring als projectmanager van complexe processen,
programma’s en projecten in de afgelopen tien jaar
Minimaal drie (3) jaar ervaring als projectmanager van complexe processen,
programma’s en projecten in de afgelopen tien jaar

Minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in
opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien
jaar
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in
opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien
jaar
Ten minste drie (3) jaar ervaring als projectmanager van complexe
processen, programma’s en projecten binnen een complexe organisatie in de
afgelopen tien jaar
Ten minste drie (3) jaar ervaring als projectmanager van complexe
processen, programma’s en projecten binnen een complexe organisatie in de
afgelopen tien jaar

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten