Projectleider dienstverlenging

Gemeente Goirle

Uitzenden
04-08-2025
Noord-Brabant
16 uur

6 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?

Vaststellen van een gezamenlijke visie op dienstverlening:
Gesprekken voeren met diverse belanghebbenden (burgemeester, wethouders, gemeenteraad, inwoners, interne organisatie).
Uitwerken van de verzamelde input tot een conceptvisie.
Toetsen en definitief vaststellen van de visie.
Uitwerken en opstarten van een implementatieplan.
Vertalen van de visie naar concrete doelstellingen en activiteiten per organisatieonderdeel.
Communicatie en borging van het implementatieplan binnen de organisatie.
Projectmatige aansturing van de uitvoering, met aandacht voor zowel KPI’s als gedragsverandering.
Coachen van een interne medewerker:
Begeleiding en coaching van de interne medewerker, zodat deze het programma zelfstandig kan voortzetten.
Learning on the job en stapsgewijze overdracht van verantwoordelijkheden.

Wat neem je mee?

Ervaring met het begeleiden van organisaties in het ontwikkelen van visie en strategie.
Aantoonbare kennis en ervaring in gemeentelijke dienstverlening en verandertrajecten.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belanghebbenden te verbinden.
Coachende vaardigheden om een interne medewerker effectief te ondersteunen.
Een gestructureerde en projectmatige aanpak.
Je bent resultaatgericht, organisatiesensitief en besluitvaardig.
Je kan goed plannen en organiseren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en
eisen.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
De kandidaat is organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht in
het realiseren van duurzame veranderingen binnen een bestuurlijke context.

De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het begeleiden van
organisaties bij het ontwikkelen van visie en strategie, bij voorkeur
binnen gemeentelijke dienstverlening
De kandidaat is in staat een interne medewerker effectief te coachen en te
ondersteunen binnen de context van een veranderende organisatie
De kandidaat is in staat om effectief verbinding te maken met diverse
interne en externe belanghebbenden door middel van sterke communicatieve en
coachende vaardigheden.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.