Adviseur duurzame mobiliteit

ABG organisatie

Uitzenden
01-09-2025
Noord-Brabant
36 uur

11 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Voor het team verkeer zijn we op zoek naar een tijdelijke adviseur duurzame mobiliteit.

De ABG-gemeenten (Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen) hebben met het Strategisch Actieplan Duurzaamheid een duidelijke koers uitgezet richting een toekomstbestendige, klimaatneutrale en leefbare samenleving. Duurzame mobiliteit is daarin een van de vier centrale thema’s, naast energietransitie, klimaatadaptatie & biodiversiteit en circulariteit.

Taken en projecten:
Binnen het Strategisch Actieplan Duurzaamheid ga je je bezig houden met een aantal thema’s
op het gebied van mobiliteit. Je zorgt ervoor dat er diverse richtlijnen en normen worden
vastgesteld en geeft advies over de wijze waarop dat mogelijk is. Je haalt daarvoor input op
bij de diverse stakeholders, zoals de portefeuillehouder. Je kijkt met een brede blik naar het
geheel van duurzame mobiliteit en de verschillende disciplines, zodat de projecten die je gaat
oppakken ook verwerkt worden in het programma duurzame mobiliteit. Je werkt daarbij samen
met externe partners, zoals provincie, energiemaatschappijen en werkgevers en natuurlijk met
onze inwoners. Door deze inzet dragen we bij aan een positief imago van de ABG gemeenten
als duurzame koploper.

De werkzaamheden hebben betrekking op de volgende thema’s:

Fietsbeleid
Deelmobiliteit, zoals deelauto’s, scooters en fietsen
Werkgeversaanpak duurzame mobiliteit, waaronder fietsstimulering en educatieprogramma
Laadinfrastructuur, zoals het uitbreiden van de aanwezige laadpalen, beleidsregels opstellen over e-laden

De aandachtsgebieden zijn niet alleen technisch inhoudelijk, maar hebben ook betrekking op inwonersparticipatie, beoordeling locaties, advisering, VKB & bezwaren en monitoring van de voortgang.

Profiel
Je hebt een hbo werk en/of denkniveau op het gebied van mobiliteit en verkeer. Je kunt strategisch/ beleidsmatig denken en bent in staat makkelijk verbanden te leggen tussen ambitie, de operationele praktijk en het benodigde budget.

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem
systeem/applicatie/programma).
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
blijken uit het gesprek
Kandidaat is resultaatgericht.
gesprek
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.