Projectleider Gebiedsvisie

Gemeente Geertruidenberg

Uitzenden
21-07-2025
Noord-Brabant
24 uur

5 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

In een deel van de gemeente Geertruidenberg is een hoeveelheid woningbouw geprojecteerd. De gemeenteraad heeft gevraagd een gebiedsvisie voor dat deel van de gemeente te ontwikkelen. Dit proces is medio 2024 opgestart, eind 2024 is de participatie afgerond. Daarna is het project wegens gebrek aan ambtelijke capaciteit tot stilstand gekomen. Het is de opdracht van de projectleider om het proces weer op gang te brengen, met een raadsbesluit over een gebiedsvisie als eindresultaat.

Dit ben jij

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
gedetacheerd wordt
Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via
bureau, heeft de gemeente Geertruidenberg een contract met Haert B.V.
(onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het
zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Geertruidenberg
het contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in
Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V. Indien de
zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken
met de zzp’er over het bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau
rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het
bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente
Geertruidenberg het contract aan met de voorgestelde zzp’er. Met uw
inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat
hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via
Haert B.V. zoals hiervoor omschreven
Uw kandidaat heeft 2 jaar relevante werkervaring, ruimtelijke ontwikkeling
(beleidsmatig) in een bestuurlijk-politieke omgeving
Gewenste vakinhoudelijke kennis: Op het terrein van de omgevingswet en alle
ins en outs van het ontwikkelen van een gemeentelijke Gebiedsvisie

Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit, het voortouw nemen, schrijven
Uw kandidaat kan eind juli starten
Referenties
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Team TenMonks

info@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.