Communicatiemedewerker Waalwijk Taalrijk

gemeente waalwijk

Uitzenden
11-08-2025
Noord-Brabant

12 maanden

HBO - WO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Waalwijk Taalrijk is een samenwerking tussen scholen, kinderopvang, de bibliotheek en allerlei andere organisaties. Al deze organisaties helpen kinderen, jongeren en volwassenen met taal. Waalwijk Taalrijk is een initiatief van de gemeente Waalwijk. Om Waalwijk Taalrijk levend en zichtbaar te maken en houden, zijn wij op zoek naar een communicatiemedewerker. De communicatiemedewerker zorgt voor doorontwikkeling van de communicatiecampagne en voert deze uit. Voor de uitvoering valt te denken aan:

Communicatieadvies
Schrijven van tekst voor een periodieke nieuwsbrief (4 of 5 edities per jaar)
Aanleveren van themapagina’s in Weekblad Waalwijk (1 à 2 per jaar)
Beheer sociale media (Facebook, Instagram en LinkedIn)
Aanwezigheid bij (bijzondere) bijeenkomsten voor artikelen in de Nieuwsbrief/website.
Aanleveren nieuwsartikelen en agendatips voor website.
Waar nodig en mogelijk actief verbindingen maken met andere gemeentelijke activiteiten en platforms om de samenhang en toegankelijkheid te versterken.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat:

Is een generalist die breed inzetbaar is.
Is in staat om taken zelfstandig uit te voeren, in samenwerking met de beleidsmedewerkers en partners uit het netwerk.
Beschikt over aantoonbare expertise op het gebied van communicatie en beheer van sociale media
Beschikt over een goede en vlotte schrijfstijl.
Is bij voorkeur woonachtig in gemeente Waalwijk
Gemeentelijke ervaring of ervaring bij een andere overheidsinstelling is een belangrijk pluspunt.

Competenties

Kan snel schakelen en heeft een hands on-mentaliteit, waarbij grote lijnen niet uit het oog worden verloren.
Is een goede planner en kan goed prioriteren.
Heeft een pro-actieve, dienstverlenende en flexibele werkhouding.
Denkt in creatieve oplossingen.
Is stressbestendig en in staat te opereren in een dynamische omgeving.

Dit ben jij

Minimaal 8 jaar werkervaring als communicatieadviseur,
waarvan minimaal 3 jaar bij de overheid.
Aantoonbare recente ruime ervaring in het sociaal domein.

Aantoonbare ervaring in en affiniteit met het sociaal
domein (onderwijs, jeugd en gelijke kansen). Aantoonbare ervaring met
content creëren voor nieuwbrieven en social media. De kwaliteit van het
antwoord zal de hoogte van de score bepalen
Minimaal 8 jaar werkervaring als communicatieadviseur,
waarvan minimaal 3 jaar bij de overheid. De kwaliteit van het antwoord zal
de hoogte van de score bepalen
Recente werkervaring bij de Gemeente Waalwijk of
vergelijkbare organisatie i.v.m. gebruik kunnen maken van het bestaande
partnernetwerk. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score
bepalen
Inzetbaarheid – Je bent vanaf 1 augustus inzetbaar voor deze opdracht
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring,
kennis en competenties

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.