Afdelingshoofd Expertise

Omgevingsdienst Midden-Holland

Uitzenden
28-07-2025
36 uur

6 maanden

Gesloten

Dit ga je doen

De Opdracht
Voor een tijdelijke periode zoeken wij een zelfstandige en ervaren professional die optreedt als Afdelingshoofd Expertise. De opdrachtgever bevindt zich in een fase van organisatieontwikkeling en implementatie van een nieuwe topstructuur. De interim-afdelingsleider wordt verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van het team Expertise gedurende deze overgangsperiode.
De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk en resultaatgericht, waarbij de inzet van de opdrachtnemer is gericht op het leveren van een concrete bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatie-inrichting.

Opdrachtomschrijving / Werkzaamheden
De zelfstandige opdrachtnemer:

Fungeert als aanspreekpunt en begeleider voor het team Expertise;
Biedt coaching en ondersteuning aan teamleden tijdens de transitie;
Draagt actief bij aan het faciliteren en implementeren van de nieuwe topstructuur;
Adviseert het management op inhoudelijke en procesmatige aspecten van de organisatieontwikkeling;
Zorgt voor duidelijke communicatie richting stakeholders en borgt continuïteit;
Levert bij afronding van de opdracht een overdrachtsdocument op.

Gevraagde Expertise / Competenties

WO werk- en denkniveau;
Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een Omgevingsdienst;
Kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
Sterk in verbinden, coachen en faciliteren;
Zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig;
In staat om op basis van een overeenkomst van opdracht (niet in loondienst) werkzaamheden uit te voeren.

Dit ben jij

De kandidaat heeft een WO opleiding afgerond richting Management en
Leiderschap
Minimaal 10 jaar ervaring in de rol van een leidinggevende op strategisch
niveau binnen een omgevingsdienst

Minimaal 10 jaar ervaring in de rol van een leidinggevende op strategisch
niveau binnen een omgevingsdienst
De kandidaat heeft ervaring als leidingevende op het gebied van Expertise
De kandidaat heeft kennis van en ervaring in het adviseren en coachen van
leidinggevenden op strategisch niveau
Op basis van een gesprek kunnen aanvullende punten worden toegekend voor: –
sterke communicatievaardigheden – leidinggevend – strategisch – netwerker –
oplossingsgericht – adviesvaardigheden – zelfstandigheid – (overige) soft
skills

Erik Visser

Marketing Consultant

erik@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten