Senior Vergunningverlener Waterinfra

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden

Uitzenden
01-09-2025
32 uur

€3.952 — €5.376 / maand

6 maanden

Nog 18 dagen

Dit ga je doen

De opdrachtgever HDSR

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en in een deel van Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen. Wil je meer weten over HDSR , klik hier Home – HDSR en Home | Werken bij Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden.

Wat ga je doen?

Ons water is belangrijk en hoe we hiermee omgaan raakt ons allemaal. Dat is precies waarom je een vergunning nodig hebt als je bijvoorbeeld een steiger wilt bouwen aan het water. Je wilt namelijk voorkomen dat dit schade oplevert aan een waterkering. Vaak zijn deze ondernemingen wel mogelijk, als het maar op de juiste manier gebeurt. En als Senior Vergunningverlener Waterinfra heb jij de kennis om te beoordelen of dit het geval is óf dat er aanpassingen moeten worden gemaakt om te zorgen dat het kan. Zodat onze omgeving veilig blijft. Concreet betekent dit dat jij:

Vergunningaanvragen beoordeelt. Van zowel particulieren als bedrijven. Op basis van de informatie uit de aanvraag vorm je een goed beeld van wat de aanvrager precies wil en denk je ook echt met de aanvrager mee. Vaak is er veel mogelijk, al dan niet met de nodige aanpassingen.
Vergunningen uitschrijft. Hiervoor gebruik je templates, al pas je deze altijd aan op de specifieke aanvraag.

Op bedrijfsbezoeken gaat. Dit doe je om te bespreken en beoordelen of er voldoende maatregelen zijn getroffen.

Je kennis inbrengt bij de Waterschapsverordening. Hierin staan alle regels die ons Waterschap heeft opgesteld om onze regio leefbaar te houden. Deze regels moeten niet alleen overeenkomen met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ecologie en waterbeleid. Het moet ook haalbaar zijn om de regels te handhaven.

In dit team kom je te werken

Jij werkt in een team van 6 collega’s. Samen verzorgen jullie de vergunningen voor bedrijfslozingen, waterinfra en grondwater. Het team is divers, zowel qua leeftijd als werkervaring. Wat alle teamleden wél gemeen hebben is dat je bij iedereen terecht kunt voor vragen. Ondanks dat het werk zelf vrij individueel is sta je er dus nooit alleen voor. De oprechte interesse in elkaar en elkaars werkzaamheden maakt het een enorm prettig team om binnen te werken. En zo leer je ook nog eens van elkaar!

“Een technische achtergrond en gestructureerd kunnen werken zijn in deze functie heel belangrijk. Onze beslissingen hebben namelijk gevolgen voor toekomstige generaties.” – Rik, Vergunningverlener

Wat maakt jou succesvol?

Jij vindt makkelijk je weg in juridische teksten en vindt het ook leuk om je hierin vast te bijten. Je bouwt graag aan goede contacten, zowel binnen de organisatie als met burgers, bedrijven en andere overheden. Daarnaast heb je gevoel voor techniek en een oprechte interesse in het Waterschap en alles wat daarbij komt kijken. Daardoor pas jij jouw kennis graag toe bij Vergunningen voor Waterinfra. Verder vinden we het belangrijk dat jij:

hbo werk- en denkniveau hebt. Zo heb je een technische achtergrond in bijvoorbeeld civiele techniek of vergelijkbaar.

minimaal 4 jaar werkervaring hebt als vergunningverlener of met het aanvragen van vergunningen voor je werk. En heb je nu veel meer werkervaring dan 4 jaar? Ook dan verwachten we dat je voldoende uitdaging zult vinden in deze functie.

PROCEDURE

Het aanbieden kan tot vrijdag 30 juli om 09:30 uur.
CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
All-in tarief Schaal 10: €70 – €95 per uur (excl. BTW en fee OSS)
Startdatum: 1 september 2025
Let op!
- Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 30 juli tot 15.00 uur. Graag ervoor zorgdragen dat de kandidaat op de hoogte wordt gesteld en tot 15:00 uur bereikbaar is.
De intakegesprekken met HDSR zullen plaatsvinden op: Dinsdag 12 augustus van 11.00 – 12.00 uur
Dinsdag 19 augustus 10.00 – 13.00 uur
Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:

CV + motivatie verwerkt in 1 PDF bestand)
Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer i.v.m. pre-intake met OSS)
Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.

Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten kan de kandidaat worden afgewezen
Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
LET OP: aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers

Joey Tessers

Chief TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.