Projectleider MFA Hooipolder

Gemeente Geertruidenberg

  • Uitzenden
  • 01-09-2025
  • 16 uur
Gemeente Geertruidenberg
8 maanden
HBO
Nog 19 dagen

Dit ga je doen

Voor het project om te komen tot een Multifunctionele Accommodatie (MFA) Hooipolder wordt een projectleider gezocht voor de definitie-/haalbaarheidsfase. De MFA vindt z’n oorsprong in de noodzaak om onderwijshuisvesting te realiseren, waar functies aan worden toegevoegd. De MFA zal bestaan uit 8 partijen die ruimte krijgen in het gebouw:

  • 3 scholen van 3 verschillende stichtingsbesturen
  • 1 wijkhuis
  • 1 kinderopvang
  • 1 sportzaal
  • 1 fysiotherapieruimte
  • 1 uitgiftepunt apotheek

De projectleider gaat van september 2025 tot mei 2026 aan de slag met een integrale businesscase, waarin onder andere de ruimtelijke en financiële haalbaarheid wordt beoordeeld. Deze fase van het project eindigt met een raadsbesluit over het vervolg.

Kandidaat zorgt ervoor dat de definitie-/haalbaarheidsfase binnen de gestelde financiële kaders en tijdslijnen succesvol wordt afgerond volgens het bestaande plan van aanpak. De projectleider werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder schoolbesturen, bestuurders en managers van kinderopvang, wethouders, ambtenaren en sociaal-maatschappelijke partners. Als aanspreekpunt voor dit project is de kandidaat daarom het grootste deel van de tijd op het gemeentehuis te vinden.

Daarnaast is hij/zij de motor achter zowel externe stuurgroepen als interne gemeentelijke projectgroepen. In samenwerking met een extern bureau voor procesondersteuning, plant de projectleider de werkzaamheden en zorgt ervoor dat iedereen helder heeft wat van hen verwacht wordt. Zijn/haar inzet helpt om de definitie-/haalbaarheidsfase van het project soepel te laten verlopen.

Deze fase van het project eindigt met een raadsbesluit over het vervolg.

Taken:
– Leiden en coördineren van stuur- en projectgroepen;
– Opstellen en beheren van het programma van eisen;
– In kaart brengen van mogelijkheden voor tijdelijke herhuisvesting;
– Coördineren van een locatiestudie;
– Opstellen van een financiële analyse;
– Zorgdragen voor juridische borging;
– Communicatie over het project beheren;
– Opstellen van een planning en een kansen-/risicoanalyse;
– Bewaken van de voortgang, kwaliteit en budget van deze fase.

De doorlooptijd voor de definitie-/haalbaarheidsfase is van september 2025 tot mei 2026 en zal circa 16 uur per week in beslag nemen. Na deze fase is verlenging van inzet een optie.

Kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Vastgoed, Planologie of een vergelijkbare richting met minimaal 10 jaar werkervaring;
  • Ervaring met vergelijkbare gebiedsontwikkelingsprojecten en projectmanagement;
  • Ervaring in de publieke sector is een pré;
  • Ervaring met het realiseren van een inclusief gebouw waarbij de ontwikkelbehoefte van het kind centraal staat;
  • Kennis van ruimtelijke ordening, stedenbouw en relevante wet- en regelgeving;
  • Leiderschapsvaardigheden met het vermogen om teams aan te sturen en te motiveren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden;
  • Een proactieve, resultaatgerichte houding met aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijke meerwaarde;
  • Aansturen van een locatiestudie door een stedenbouwkundig bureau;
  • Begeleiden van het opstellen van een ruimtelijk/functioneel PVE en technisch PVE door externe adviseurs.

 

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
    gedetacheerd wordt
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van
    Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Vastgoed of vergelijkbare richting
  • Naast een afgeronde opleiding HBO (richting van Ruimtelijke Ordening,
    Bouwkunde, Vastgoed of vergelijkbare richting) heeft kandidaat minimaal 10
    jaar ervaring
  • Jaar ervaring met vergelijkbare gebiedsontwikkelingsprojecten en
    projectmanagement in de publieke sector is een pré
  • Jaar ervaring met het realiseren van een inclusief gebouw waarbij de
    ontwikkelbehoefte van het kind centraal staat
  • Kennis van ruimtelijke ordening, stedenbouw en relevante wet- en
    regelgeving
  • Gestructureerd kunnen werken – Leiderschapsvaardigheden met het vermogen
    om teams aan te sturen en te motiveren; – Uitstekende communicatieve
    vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende
    belanghebbenden; – Een proactieve, resultaatgerichte houding met aandacht
    voor duurzaamheid en maatschappelijke meerwaarde

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback