Front/Back-end ontwikkelaar senior Hermes (H.O. T

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
01-08-2025
32 uur

11 maanden

HBO

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
De afdeling Erfpacht en Uitgifte van directie Grond en Ontwikkeling binnen de gemeente Amsterdam is op zoek naar een SCRUM-ontwikkelaar voor de doorontwikkeling van de bedrijfsapplicatie Hermes. De aanvraag voor eeuwigdurende erfpacht kan via de zogenaamde Overstapportaal worden gedaan. Het portaal haalt hiertoe informatie uit de bedrijfsapplicatie Hermes op. Een erfpachter kan de aanbieding ook online accorderen.

Werkzaamheden
Er moet een ongoing samengesteld geheel van aanpassingen worden doorgevoerd aan de bedrijfsapplicatie Hermes, webportaal Overstapportaal en koppelvlakken met andere applicaties (Mijn Erfpacht, DOCwerker voor Documentmanagement, Documentgenerator, Apex WVS). Dit vaak aan de hand van regel en wetgeving.

Dit gebeurt in een scrumteam met een diverse samenstelling van ontwikkelaars, functioneel beheerders, DevOPs engineers en specialisten van de afdeling erfpacht en uitgifte. Tevens lever je informatie en kennis aan het vernieuwingsprogramma Erfpacht & Uitgifte t.b.v. de nieuwe erfpacht applicatie.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met het
Amsterdamse erfpachtstelsel.
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van de
koppelvlakken binnen de erfpachten met andere applicaties (Overstapportaal,
Mijn Erfpacht, Docwerker, Documentgenerator en Apex WVS).
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met het
programmeren van bedrijfsapplicaties.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een hbo werk- en denkniveau.

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 8
jaar ervaring als ontwikkelaar met Emacs, Python Django, Git, PostgreSQL,
DRF, Selenium, JIRA, Postman, GitLab, Sphinx, Weasyprint, OAuth, openpyxl,
virtualenv, Linux.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van
architectuurprincipes en datamanagement.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met
opdrachten betreffende het Amsterdamse Erfpachtstelsel.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring bij
de lokale overheid specifiek over het onderwerp erfpacht.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van
architectuurprincipes en datamanagement.

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

sebastiaan@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.