Offerteaanvraag inhuur Omgevingsmanager

Hoogheemraadschap van Delfland

  • Uitzenden
  • 25-08-2025
  • 24 uur
Hoogheemraadschap van Delfland
12 maanden
HBO
Nog 19 dagen

Dit ga je doen

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt versterking binnen het Projectenbureau voor het
IPM-team Waterketen. Deze opdracht omvat een dubbelfunctie binnen twee projectteams die
zich inzetten voor schoon water in het beheergebied van Delfland: het team Afvalwater Regio
Noord (AHR) en het team Waterketen. Beide teams realiseren en renoveren
uiveringstechnische installaties, rioolgemalen en persleidingen. De werkzaamheden worden
uitgevoerd binnen een IPM-structuur.
Rol 1: Omgevingsmanager – Team AHR
Als Omgevingsmanager binnen het team AHR ben je verantwoordelijk voor het
omgevingsmanagement van projecten in de regio Noord. De specifieke werkzaamheden
binnen deze rol worden in overleg vastgesteld, afhankelijk van de fase en aard van de
lopende projecten.
Rol 2: Adviseur Omgevingsmanagement – Team Waterketen
In deze rol werk je zelfstandig aan het omgevingsmanagement van projecten binnen de
Waterketen. Je taken omvatten onder andere:
• Het voeren van keukentafelgesprekken met bewoners en andere belanghebbenden.
• Het organiseren van informatieavonden en participatiebijeenkomsten.
• Het afstemmen met bevoegde gezagen, belangenorganisaties en andere stakeholders.
• Het aanvragen van vergunningen en het opstellen van communicatie- en
participatieplannen.
• Het initiëren van conditionerende onderzoeken.

Als eerste aanspreekpunt voor belanghebbenden is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor
het ophalen van wensen, eisen en belangen uit de omgeving. Deze worden vertaald naar het
projectteam, waarbij zorgvuldige afweging binnen de kaders van Delfland wordt gemaakt. Als
vertegenwoordiger van Delfland wordt er deelgenomen in gesprekken.
Een deel van de werkzaamheden wordt uitbesteed aan adviesbureaus, waarbij opdrachtnemer
verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke aansturing op het gebied van
omgevingsmanagement.

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.

Dit ben jij

  • Aangetoonde HBO werk- en denkniveau 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare
    werkervaring als Omgevingsmanager 3. Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de
    waterketen, 4. De kandidaat betreft geen ZZP’er
  • Aantoonbare werkervaring met werken in een IPMteam (integraal
    projectmanagement team)
  • Aantoonbare werkervaring in het werken in een projectenorganisatie in de
    GWW (Grond-, weg- en waterbouw)
  • Aantoonbare kennis van waterzuivering
  • Prijs- kwaliteitverhouding
  • Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
    de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
    Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
    Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
    voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
    de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
    onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
  • Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
    van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
    gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
    Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
    eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
    toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
    gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
    beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
    op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
    basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
    punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
    wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
    akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
    status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
    doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
    die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
    scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
    plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
    Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
    een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
    ongeveer

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback