Arbo-adviseur

Gemeente Midden-Groningen

Uitzenden
01-09-2025
16 uur

6 maanden

HBO

Nog 20 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Midden-Groningen wil de dienstverlening op het gebied van ARBO, BHV, verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid versterken. Er is daarom als eerste behoefte aan een heldere visie op de werkwijze van het ARBO-(sub)team, inclusief de rolverdeling en samenwerking met andere onderdelen van de organisatie zoals HR en leidinggevenden.

We zoeken voor deze opdracht een ervaren Arbo adviseur die de huidige inrichting en werkwijze van het Arbo-(sub)team analyseert en op basis hiervan een toekomstbestendig en praktisch uitvoerbaar plan opstelt voor een verdere professionalisering van dit (sub)team.
Daarnaast vragen we ook om een bijdrage te leveren aan het vormgeven en uitvoeren van ons Arbo-beleid.

Het resultaat van de opdracht is een heldere analyse van de huidige situatie, een gedragen werkwijze voor de toekomst en een helder plan van aanpak voor inrichting, werkwijze en doorontwikkeling van het Arbo-(sub)team.

De opdracht kan door een ZZP-er uitgevoerd worden maar uiteraard ook via een personele dienstverlener.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een arbo-adviseur die de volgende opdracht krijgt:

Het uitvoeren van een analyse van de huidige situatie van het Arbo-(sub)team, inclusief structuur, taken, processen werkwijze en samenwerking binnen de organisatie.

Het signaleren van knelpunten, kansen en risico’s in de huidige werkwijze en het advisering op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Het betrekken van stakeholders (HR, leidinggevenden, OR, preventiemedewerkers, etc.) bij de analyse en het opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak voor de toekomstige werkwijze van het Arbo-(sub)team
Het implementeren van dit plan, samen met het (sub)team.
het leveren van een bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van ons Arbo-beleid.

Dit ben jij

Ervaring 1 – Uit het cv blijkt minimaal 3 jaar ervaring met
organisatie-analyse en verandervraagstukken
Opleidingen – Uit het cv blijkt minimaal een HBO werk- en denkniveau,
minimaal een Middelbare opleiding tot veiligheidskundige en aanvullend een
opleiding tot Arbo-coördinator
Ervaring 2 – Uit het cv blijkt minimaal 3 jaar ervaring met advisering op
het gebied van arbeidsomstandigheden binnen (semi-)overheidsinstanties
Inkoopvoorwaarden – Het is een vereiste dat akkoord gegaan wordt met de
algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente
Midden-Groningen. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de
aanbieder hiermee akkoord gaat
Overeenkomst van opdracht – Het is een vereiste dat akkoord gegaan wordt
met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (Zie de
bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord
gaat

Ervaring – Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten
Opleiding – hoe beter de opleidingen aansluiten, hoe meer punten
Vaardigheden – een beschrijving van de adviesvaardigheden,
schrijfvaardigheden, het analytische en verbindende vermogen. Hoe beter dit
aansluit, hoe meer punten
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Tijdens de gesprekken wordt gelet op de door ons
gestelde eisen en gunningscriteria

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.