Kwartiermaker weerbaarheid OOV

Gemeente Utrecht

  • Uitzenden & ZZP
  • 15-08-2025
  • 12 uur
€5.631 — €7.417 / maand €115 / uur
7 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!

De afdeling OOV van de gemeente Utrecht is per direct op zoek naar een kwartiermaker weerbaarheid voor een half jaar.

De internationale veiligheidssituatie is de afgelopen jaren sterk verslechterd. We hebben te maken met hybride en geopolitieke dreiging. Tevens lijken internationale verhoudingen met bondgenoten onder druk te staan, met mogelijke impact op de welvaart. Daarnaast hebben we te maken met risico’s van grootschalige en langdurige stroomuitval door netcongestie. Om hier als stad op voorbereid te zijn is het noodzakelijk te investeren in onze veerkracht en weerbaarheid. De eerste stappen zijn hiervoor gezet, echter de urgentie neemt sterk toe. Daarbij is de opgave groot en raakt vele sectoren en portefeuilles. In het college B&W is op verschillende momenten gesproken over de geopolitieke ontwikkelingen. Dit heeft geleid tot een opdracht van het college waarbij gemeentebreed verkend moet worden in hoeverre de gemeentelijke en maatschappelijke processen bestand zijn tegen langdurige ontwrichting. De huidige ontwikkelingen leiden tot toenemende urgentie om dit uit te werken. Vanuit de taak van OOV om de gevolgen van maatschappelijke ontwrichting in het geval van langdurige stroomuitval (bijvoorbeeld vanwege netcongestie) te beperken, zijn een aantal activiteiten reeds gestart, deze dienen verder te worden gebracht in overeenstemming met de visie en ambitie op weerbaarheid.

Opdrachtomschrijving

De opdracht is tweeledig:
Ontwikkelen en opleveren van een visie en ambitie op weerbaarheid van OOV in relatie tot landelijke ontwikkelingen en in afstemming met de G4 en andere veiligheidspartners
Samen met medewerkers van de gemeente verder brengen van een aantal reeds gestarte activiteiten en het borgen van de samenhang met de visie en ambitie.
Taken
Is voorzitter/aanjager van de projectorganisatie Weerbaarheid OOV
Gedurende een vaste periode en een vast aantal uren als onderdeel van de OOV organisatie in opdracht van de directie OOV
Bewaakt mede de samenhang en voortgang van de lopende pilots (noodsteunpunten, Overvecht en Risicocommunicatie)
Begeleidt het proces dat moet leiden tot een visie en ambitie
Stemt af met het Rijk en de VNG en het gemeentebrede project weerbaarheid.
Stuurt op het organiseren van tabletops en de uitwerking van scenario’s
Stuurt op en werkt mee aan het uitwerken van de opbrengsten in een breed doorleefd plan van aanpak
Faciliteert de landelijke trekkersrol die Utrecht beoogt door samen met de projectorganisatie:

Resultaat van de opdracht
Aan het eind van je opdracht heb je het volgende opgeleverd:
Een geschreven en getoetst document waarin ontwikkelingen, visie en ambitie beschreven zijn met daarin de volgende elementen:
Weerbaarheid OOV
in relatie tot landelijke ontwikkelingen en
in afstemming met G4,
Partijen in de veiligheidsketen
Resultaten van de pilots zijn gedeeld met andere partijen zoals het Rijk, VNG, G4 en andere partijen in de veiligheidsketen.

Jij hebt:
Je hebt een relevant landelijk netwerk op het gebied van openbare orde en veiligheid, specifiek op het vlak van crisisbeheersing en weerbaarheid
Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen het veiligheidsdomein met het werken in of met een grote gemeente, Veiligheidsregio, en bij voorkeur ook met Rijksdepartement of andere grote publieke organisatie(s)
Je hebt aantoonbare ervaring met bestuursadvisering en projectmatig werken.
Je bent in staat om op basis van ambtelijke input te komen tot bestuurlijke voorstellen en tevens coördinatie op uitvoering vorm te geven.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.

Dit ben jij

  • Je hebt een relevant landelijk netwerk op het gebied van openbare orde en
    veiligheid, specifiek op het vlak van crisisbeheersing en weerbaarheid Je
    hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen het veiligheidsdomein met
    het werken in of met een grote gemeente, Veiligheidsregio, en bij voorkeur
    ook met Rijksdepartement of andere grote publieke organisatie(s) Je hebt
    aantoonbare ervaring met bestuursadvisering en projectmatig werken. Je bent
    in staat om op basis van ambtelijke input te komen tot bestuurlijke
    voorstellen en tevens coördinatie op uitvoering vorm te geven
  • Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring met de
    Veiligheidsregio met of in een grotere gemeente
  • Je hebt aantoonbare ervaring met bestuursadvisering
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback