Technisch tekenwerk/ tekenaar

Gemeente Westerkwartier

Uitzenden
01-10-2025
24 uur

11 maanden

MBO

Nog 44 dagen

Dit ga je doen

Het deels op vaste basis en deels op flexibele basis verrichten van technisch tekenwerk. Het uitwerken van stedenbouwkundige schetsen en ontwerpen in maatvaste technische tekeningen. Het vertalen van tekeningen in maten en oppervlakten t.b.v. financiële ramingen. Het uitvoeren van overige technische tekenwerkzaamheden.

Als civieltechnisch tekenaar krijgen je opdrachten van collega’s voor tekenwerk. Tijdens een startgesprek per opdracht geef je aan wanneer het in je planning past. Je inventariseert vervolgens de bestaande situatie op locatie en je vraagt informatie van kabels & leidingen op en raadpleegt andere relevante bronnen. Je maakt vervolgens technische tekeningen t.b.v. bouw- en woonrijp projecten, herinrichtingen, onderhoudswerkzaamheden en groeninrichting. Hiernaast verricht je ondersteunende werkzaamheden zoals het bepalen van hoeveelheden, input leveren t.b.v. offertetrajecten en het toetsen van geleverde producten van externe partijen. Je rapporteert aan de civieltechnisch projectleider over de inhoud en voortgang van je werkzaamheden en de totstandkoming van de producten.

Je werkt nauw samen met onze andere technisch tekenaar, werkvoorbereiders en civiel-technische projectleiders.

Kandidaatomschrijving

Je hebt een HBO- of MBO-diploma civiele techniek of vergelijkbaar.
Je hebt ervaring met Microstation.
Je hebt kennis van de NLCS.
Je hebt affiniteit en ervaring met het ontwerpen van civieltechnische infrastructuur en het bouw- en woonrijp maken.
Je hebt affiniteit met groeninrichting.
Je kunt goed plannen, organiseren en werkt accuraat.
Je kunt goed communiceren over wat er precies van je verwacht wordt, over wat je gaat leveren, wanneer je dat doet en ook als er tussentijds knelpunten optreden.
Je beschikt over de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Dit ben jij

MBO civiele techniek bouwkunde of vergelijkbaar. –
Jaar ervaring als technisch tekenaar in vergelijkbare werkzaamheden. –
Uiterlijk op 1 oktober 2025 kunnen beginnen. –
Minimaal 8 uur per week op kantoor kunnen zijn op maandag en/of donderdag.
(Dinsdagen zijn hier te druk). –
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van
toepassing (zie bijlage). –
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat
de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is. –

Motivatiebrief – Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.
Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de
kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen
van de opdracht en van het resultaatgericht kunnen werken
Ervaring/ kwaliteit en potentie van de persoon.. – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met
vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd. De mate van het
zijn van een prettige en kundige gesprekspartner en het hebben van een klik
met de gesprekspartners
Mate van het bieden van achtervang en aanvullende werkzaamheden vanuit het
bureau waarvoor de medewerker werkzaam is, bijvoorbeeld bij ziekte. – Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt
onderbouwd. De mate van het zijn van een prettige en kundige
gesprekspartner en het hebben van een klik met de gesprekspartners
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare
projecten in het gesprek wordt onderbouwd. De mate van het zijn van een
prettige en kundige gesprekspartner en het hebben van een klik met de
gesprekspartners

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.