Projectleider Wonen

Gemeente Westerkwartier

Uitzenden
01-10-2025
24 uur

5 maanden

HBO

Nog 42 dagen

Dit ga je doen

Als projectleider ga je binnen het Programma Woningbouw voortvarend aan de slag met diverse woningbouwprojecten die nu in de wacht staan.

De rol omvat het beheren van een projectportefeuille gericht op het versnellen van de woningbouw, met als doel samen met collega's en stakeholders jaarlijks 400 woningen te realiseren. De projectleider moet in staat zijn om projecten succesvol te begeleiden binnen een politieke en bestuurlijke context en daarin in samenwerking resultaten te boeken.

Verantwoordelijkheden

Beheren van een eigen projectportefeuille met woningbouwprojecten. Zorgen voor de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van projecten. Voortgangsbewaking, budgetbeheer en kwaliteitsbewaking van projecten. Informeren van belanghebbenden over de voortgang en verbinding creëren tussen bewoners en andere partijen.

Aansturen van projectteams met enthousiasme en het creëren van draagvlak voor projecten.

Samenwerken met andere projectleiders en vakspecialisten binnen de organisatie.

Kandidaatomschrijving

Vereisten

Afgeronde HBO- of WO-opleiding planologie/ bedrijfseconomie/ of vergelijkbaar.
Kennis van projectmanagement en ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten.
Capaciteit om processen te regisseren en aan te sturen in multidisciplinaire projecten.
Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
Ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
Kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Dit ben jij

HBO planologie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar –
Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider in
vergelijkbare projecten . –
Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2025. –
20-24 uur per week kunnen werken waarvan minimaal 50% op kantoor in
Zuidhorn. –
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins
aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in
de avonduren i.v.m. inwoners –
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van
toepassing (zie bijlage). –
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat
de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau. –

Motivatiebrief – Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.
Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de
kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen
van de opdracht
Ervaring – Aantoonbare ervaring bij voorkeur in een gemeentelijke,
overheids- of PPS-context met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren
ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert.
Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring
in het Westerkwartier
Overname mogelijkheid – Er wordt een overnamemogelijkheid in dienstverband
bij de gemeente aangeboden kostenloos na 1 jaar (dus na de eerste optionele
verlenging van 6 maand). De kandidaat staat hier ook voor open
(functieschaal 11). Dit is een wens, geen eis
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare
projecten in het gesprek wordt onderbouwd. Prettige en kundige
gesprekspartner. Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.