Windows systeembeheerder

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
01-09-2025
36 uur

11 maanden

HBO - WO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Het bureau Infrastructuur bestaat uit meer dan 20 collega’s en draagt zorg voor de technische waarborging en adequate werking van de gemeentelijke infrastructuur, in- en externe koppelingen en software. Het bureau bestaat uit diverse subteams waaronder Systeembeheer. In verband met tijdelijke personeelswisseling binnen dit subteam systeembeheer zijn we op zoek naar een Microsoft Windows systeembeheerder. In deze functie is de kandidaat, samen met twee andere specialisten verantwoordelijk voor het operationeel houden van ons netwerk, specifieker gericht op het Microsoft Windows serverpark, installatie en distributie van applicaties en de printomgeving. Met medewerkers op meerdere locaties door de stad hebben we daarvoor een eigen glasvezelnetwerk die deze locaties onderling met elkaar verbindt. Ook telefonie is onderdeel van het takenpakket en draagt de kandidaat mede zorg aan de continuïteit van ‘special’ hardware voorziening bij de afdeling Publieke Dienstverlening. Een uitgebreid, uitdagend takengebied waar de kandidaat samen met twee collega’s uitvoering aan geeft.

Kandidaatomschrijving

Onze ideale kandidaat vindt het leuk om, samen met de collega’s, de dienstverlening en de stabiliteit van de omgeving continu te verbeteren. Verder heeft de kandidaat een hands-on mentaliteit, is een teamspeler pur sang en handelt proactief. De kandidaat doet niet alleen wat wordt opgedragen, maar gaat juist op zoek naar mogelijkheden om zelf actief invulling aan het werk en de te realiseren doelen van de organisatie vorm te geven. De kandidaat beschikt over een sterk analytisch vermogen, zoekt naar creatieve oplossingen en is resultaatgericht.

Dit ben jij

Opleidingsniveau – De kandidaat beschikt over een hbo denk- en werkniveau
met een ICT gerelateerde achtergrond.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante en recente
werkervaring als Microsoft Windows systeembeheerder.
De kandidaat is actueel gecertificeerd voor Microsoft
Server.
De kandidaat heeft relevante en recente kennis en ervaring
in complexe PC- en netwerkomgevingen, besturingssystemen en
virtualisatieplatforms
Competenties – De kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden.
Daarnaast beschikt de kandidaat over een klantgerichte instelling, is
flexibel en stressbestendig. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen
en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een
persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze
competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning
UEA (voorheen Eigen Verklaring) – De kandidaat aan wie de opdracht
voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform
Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen.
Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan
de volgende kandidaat in rang

Opleiding – De kandidaat beschikt over een hbo- of academisch diploma in de
richting van technische informatica.
De kandidaat heeft bij tenminste vier organisaties voor een
periode van telkens minimaal zes maanden gewerkt als Microsoft Windows
systeembeheerder.
De kandidaat is actueel gecertificeerd voor Omnissa Horizon,
OpenText (Novell) ZENworks, Omnissa App Volumes en Omnissa ThinApp.
De kandidaat is actueel gecertificeerd voor VMware ESX.
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde
met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de
uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de
hieronder aangegeven criteria. De kandidaat heeft uitstekende
communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschikt de kandidaat over een
klantgerichte instelling, is flexibel en stressbestendig. Bovenstaande
competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die
worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat
niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.