Projectcoordinator

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 04-08-2025
  • 40 uur
11 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen

De energietransitie is in volle gang. Een van de grootste uitdagingen? Op tijd duizenden projecten realiseren voor zakelijke én maatschappelijke klanten. In de keten Grootverbruik speel jij als projectcoördinator een sleutelrol. Jij zorgt voor de coördinatie en uitvoering van aansluitingen, verzwaringen en verplaatsingen van elektriciteits- en gasaansluitingen. Dat doe je voor een brede groep klanten: van bedrijven en nieuwbouwprojecten tot zorginstellingen en zelfs reclamezuilen.

Als projectcoördinator werk je aan impactvolle projecten. Je schakelt tussen verschillende partijen, houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles op rolletjes loopt, ook als het druk is. Samen met je team zorg je dat klanten op tijd en goed worden aangesloten op het net van de toekomst. 

Met een portefeuille van honderden projecten per jaar werk je samen met collega’s en externe partners aan een toekomstbestendig energienet. Daarbij speel je in op uitdagingen zoals netcongestie, veranderende klantvragen en de noodzaak tot slimme oplossingen.

Hoe ziet jouw dag eruit? 
Je start je dag met een kop koffie en een overleg met collega’s waarin je de lopende projecten bespreekt. Je hebt altijd meerdere projecten tegelijk onder je hoede, hoeveel precies hangt af van de omvang, complexiteit en jouw ervaring. 

Je coördineert de uitvoering vanaf de aanvraag tot en met de financiële afronding. Je stuurt op voortgang, kwaliteit en budget. Je zorgt dat materialen op tijd geleverd worden, controleert meerwerk en prestatieverklaringen, en houdt de administratie netjes bij. Loopt iets anders dan gepland? Dan neem jij het voortouw om het op te lossen en informeer je de betrokkenen. Je werkt nauw samen met de projectleider en vormt daarmee een vast koppel. 

Je hebt contact met allerlei stakeholders: van assetmanagement en gemeentes tot aannemers en projectontwikkelaars. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoering en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
 

Jouw sterke punten. Worden we blij van 

Je hebt technische kennis en denkt altijd in oplossingen. Je bent een aanpakker, communiceert helder en neemt mensen makkelijk mee in je plannen. Je houdt van regie voeren, bent besluitvaardig en zet veiligheid altijd op één. Omdat je vooroploopt in de energietransitie, heb je een neus voor nieuwe technologie, denk je creatief en durf je door te vragen. En als het spannend wordt? Dan sta jij er. 

Wat maakt jou verder onze nieuwe projectcoördinator? 

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting. 

  • Je bent analytisch sterk en hebt goed technisch inzicht. 

  • Je bent een verbinder en communiceert makkelijk met collega’s en aannemers. 

  • Je kijkt verder dan je eigen werk en denkt actief mee over hoe processen slimmer kunnen. Daar neem je ook initiatief in. 

  • Een goed team. Daar hoor je bij 

 

Een goed team. Daar hoor je bij

Je komt terecht in een loyaal en open team van zo’n 30 projectcoördinatoren en projectleiders. We combineren frisse blikken met jarenlange ervaring, helpen elkaar vooruit en zeggen het als iets beter kan. We werken hard, lachen veel en hebben hart voor het werk én voor elkaar. Sparren, eerlijk zijn over wat wel en niet werkt, en samen gaan voor resultaat, dat is hoe wij het doen.

Je werkt volgens ons Stedin@Work-concept: deels op ons moderne kantoor in Delft, deels vanuit huis of onderweg. 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij
    voorkeur in een technische richting
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als in een
    soortgelijke rol
  • Kandidaat is een verbinder en communiceert makkelijk met collega’s en
    aannemers
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback