Jeugdconsulent

Gemeente Den Helder

  • Uitzenden
  • 01-09-2025
  • 36 uur
Gemeente Den Helder
3 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Door middel van het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan analyseer en indiceer je de zorg(-behoefte) van de zorgvrager.

Als consulent(e) Team Jeugd werk je specialistisch. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk.

Waar mogelijk organiseer jij kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt. Uiteraard heb jij ook aandacht voor:

Het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel);

Het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden; Het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken van dat plan; Regievoering op de uitgezette zorg (intensieve) procesregie.

Verder:

  • Word je ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt;
  • Heb je oog voor- en maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin;
  • Je bent in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een aanvraagprocedure zorg;
  • Je kunt communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente, als met andere samenwerkingspartners;
  • Je kunt goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg/crisissituaties.

Concreet wordt er in deze opdracht het volgende van je verwacht:

  • Je draait een caseload en voert procesregie. Je bent bekend met de grenzen van de jeugdwet. Je bent in staat om te normaliseren en demedicaliseren.

Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden. Na zorgvuldige afweging achten wij deze opdracht niet geschikt voor een zelfstandige/zzp-er. Wij willen zelfstandigen vragen om zich te laten inschrijven bij een bureau én zich in loondienst te laten voorstellen op deze opdracht, mochten zij hiervoor in aanmerking willen komen.

Kandidaatomschrijving

Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening

Je bent SKJ-geregistreerd

Je hebt ervaring als jeugdconsulent bij een gemeente

Je hebt kennis van Suite

Dit ben jij

  • Opleidingsniveau 1 – Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante
    richting bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal pedagogische
    hulpverlening
  • Opleidingsniveau 2 – SKJ geregistreerd – registratiedatum en
    registratienummer dienen vermeld te worden in het C.V
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een
    gemeentelijke organisatie/wijkteam als jeugdconsulent in de afgelopen drie
    jaar
  • De kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar (of eerder indien
    mogelijk)
  • De kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring als jeugdconsulent in de
    afgelopen vijf jaar in een gemeentelijke organisatie/wijkteam
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (V)echtscheidingen (benoem
    dit in het C.V.)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van
    veiligheidsplannen voor gezinnen (benoem dit in het C.V.)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Suite voor
    sociale regie
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de de volgende
    criteria: Klik met het team Werkervaring Kennis Competenties:
    Communicatieve vaardigheden

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback