Cloud Platform Engineer (Azure + Automation)

Gemeente Utrecht

  • Uitzenden & ZZP
  • 27-08-2025
  • 36 uur
€4.264 — €6.072 / maand €95 / uur
5 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit is de opdracht
Als Cloud Engineer ondersteun je de realisatie van de hybride Cloud volgens de
visie van gemeente Utrecht. Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team aan
de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van het Azure-platform. Je draagt bij
aan de bouw van betrouwbare infrastructuurcomponenten, die voldoen aan de eisen
van security en compliance.
Je werkt nauw samen met Cloud Engineers, Cloud Developers en de Cloud Architect
en levert een belangrijke bijdrage aan het operationeel houden en verbeteren van het
platform. Je draait daarnaast mee in projecten om samen met multidisciplinaire
teams Cloud oplossingen te realiseren en verdiep je je in onderwerpen zoals Cloud
governance, infrastructuurautomatisering en IaaS & Paas platformservices, met een
sterke focus op de BIO en NIS2-compliance.
Je bent dan ook een ervaren Azure Cloud engineer die ervaring heeft met het wer-
ken in Agile/DevOps teams en met jou brede Azure Cloud kennis in staat bent om
gemeente Utrecht verder te helpen naar het volgende niveau in Cloud volwassen-
heid.

Plek in de organisatie
Het Cloud Delivery Center is onderdeel van de OO Domstad IT en is verantwoordelijk
voor de implementatie en adoptie van de hybride Cloud van gemeente Utrecht. Het
CDC bestaat uit meerdere expertise teams die werken aan Cloud infrastructuur
onderdelen.

Het Cloud Engineering team implementeert de Azure Cloud en ondersteunt de
organisatie die op vele fronten druk bezig is met de integratie met de Cloud. Het
team is daarom betrokken bij de ondersteuning van een breed scala aan
Clouddiensten waarbij de Cloud BIO/NIS2-compliance hoog in het vaandel staan.

Jouw verantwoordelijkheden.
– Onderhouden en verbeteren van het Azure platform en Cloud oplossingen
gebaseerd op de Enterprise Scale Landingzone van Microsoft.
– Implementatie van Azure monitoring m.b.v. Log Analytics, Azure policies en Azure
Monitor

– Inrichten van Azure Policies en Compliance Dashboards
– Ondersteunen bij migraties naar de Cloud en het onboarden van nieuwe Cloud
teams op het platform.
– Afbouwen van Azure Vmware Solution als platform voor het hosten van IaaS
(VM's).
– Opzetten van herbruikbare Cloud resources voor toekomstige Cloud Landing Zo-
nes.
– Opzetten processen om het Azure platform o.b.v. FinOps controles kostenefficiënt
te houden.
– Implementeren van compliant Cloud omgeving m.b.v. Microsoft Defender for
Cloud volgens NIS2 en BIO kaders en richtlijnen

Dit breng je mee
HBO werk- en denkniveau
Certificaten (minimaal twee van onderstaande):
AZ-104 – Microsoft Azure Administrator (vereist)
AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (pré)
Kennis & Vaardigheden:
– 3–5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving.
– Ervaring met IaC (Bicep, ARM, of Terraform)
– Ervaring met CI/CD-processen en YAML-pipelines (Azure DevOps)
– Ervaring met governance & compliance (Azure Policy, role-based access control)
– Ervaring met Azure monitoring, logging en cost control (Log Analytics/FinOps)
– Kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré
Competenties
In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal:
open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere
afspraken, servicegerichte, integere en flexibele werkhouding, scherpe (financiële)
planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze –
vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder
ontwikkelen.
DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en
de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken,
verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende
dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te
komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT.
DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de
organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor
brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie
actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet
buiten kantoortijden, omdat ICT-dienstverlening 7×24 uur geleverd wordt.

Tevens onderscheidt de kandidaat zich ten opzichte van andere kandidaten door de
volgende competenties die al eerder in dit profiel in meer of mindere maten naar
voren zijn gekomen:
– Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en
Engels)
– Een diep analytisch vermogen
– Kunnen beïnvloeden, meenemen en onderhandelen
– Goed kunnen samenwerken
– Innovatief en creatief
– Projectmatig en agile kunnen werken

Dit ben jij

  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten (minimaal 2 van
    onderstaande): AZ-104 – Microsoft Azure Administrator (vereist) AZ-400 –
    Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions AZ-500 – Microsoft
    Azure Security Technologies (pré)
  • Kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving.
    Beschrijf deze ervaring
  • Kandidaat heeft ervaring met iaC (Bicep, ARM of Terraform). Beschrijf deze
    ervaring
  • Kandidaat heeft ervarig met CI/CD-procesen en YAML-pipelines
    (Azure-devOps). Beschrijf deze ervaring
  • Kandidaat heeft ervaring met governance & compliance (Azure Polocy,
    role-based access control). Beschrijf deze ervaring
  • Kandidaat heeft ervaring met Azure monitorig, logging en cost control (Log
    Analytics/FinOps. Beschrijf deze ervaring
  • Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
    kandidaat voldoet aan deze eis
  • Kandidaat heeft kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré.
    Beschrijf deze kennis

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback