Senior Azure DevOps Engineer (Tech Lead)

Stedin Groep

  • Uitzenden
  • 01-09-2025
  • 40 uur
6 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Een Senior Azure DevOps Engineer combineert diepgaande technische kennis met strategisch inzicht en samenwerking. Hier zijn de belangrijkste vaardigheden die je nodig hebt om in deze rol uit te blinken:

Technische vaardigheden

Cloudinfrastructuur & Azure Services

  • Diepgaande kennis van Microsoft Azure (VMs, Azure Kubernetes Service, Azure Functions)
  • Min 5 jaar ervaring
  • Begrip van IaaS, PaaS en SaaS modellen
  • Ervaring met hybride cloudoplossingen en Azure-integraties

CI/CD & Automatisering

  • Opzetten en beheren van CI/CD pipelines met Azure DevOps, GitHub Actions of Jenkins
  • Scripting met PowerShell, Bash of Python
  • Automatiseren van build-, test- en deploymentprocessen2

Security & Compliance

  • Implementatie van beveiligingsprotocollen via Azure Security Center
  • Kennis van Azure Active Directory en Identity Management
  • Beveiliging integreren in DevOps-processen (DevSecOps)

Monitoring & Optimalisatie

  • Gebruik van Azure Monitor en Application Insights
  • Performance tuning en incident response
  • Data-driven troubleshooting

Soft skills & leiderschap

Teamwork & Mentoring

  • DevOps-initiatieven
  • Coachen van junior engineers
  • Samenwerken met development, operations en security teams

Communicatie & Stakeholdermanagement

  • Vertalen van technische concepten naar business-impact
  • Stakeholder alignment en documentatie van processen
  • Presenteren van architectuur- en migratievoorstellen

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Azure DevOps
    Engineer
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: – Diepgaande
    kennis van Microsoft Azure (VMs, Azure Kubernetes Service, Azure Functions)
    – Begrip van IaaS, PaaS en SaaS modellen – Ervaring met hybride
    cloudoplossingen en Azure-integraties
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: – Opzetten en
    beheren van CI/CD pipelines met Azure DevOps, GitHub Actions of Jenkins –
    Scripting met PowerShell, Bash of Python – Automatiseren van build-, test-
    en deploymentprocessen2
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback