Principal SAP Developer Netplanning & Engineering (Deta-Vast)

Stedin Groep

  • Uitzenden
  • 01-10-2025
  • 40 uur
11 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Let op dit betreft een deta-vast vacature!

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Principal SAP Developer bij Stedin speel jij een cruciale rol in de energietransitie. Jij bent de motor achter de digitale kern van onze organisatie, die essentieel is voor onze dagelijkse operaties en het ontwikkelen van slimme oplossingen die ons elektriciteitsnet efficiënter maken.

Dankzij jouw werk kunnen we inspelen op de steeds veranderende vraag naar energie en zorgen dat alles, van woningen tot grote bedrijven, altijd van stroom wordt voorzien. Jouw technische expertise maakt het mogelijk om onze processen te innoveren en nieuwe technologieën te integreren, waardoor we klaar zijn voor de toekomst. Of het nu gaat om maatwerkontwikkeling of het oplossen van complexe problemen, zonder jou staat alles stil.

Hoe jouw dag als Principal SAP Developer eruitziet bij Stedin?

Je start je dag met de daily stand-up, waar je samen met je collega’s de prioriteiten en mogelijke obstakels bespreekt. Samen met het DevOps-team en de Product Owner bepaal je de doelen voor de sprint en zorg je ervoor dat de juiste prioriteiten worden gesteld.

Gedurende de dag werk je aan ontwikkeling, refinement en afstemming met andere teams om integraties soepel te laten verlopen. Je hebt overleg met stakeholders, voert analyses uit en begeleidt collega-developers. Daarnaast houd je je bezig met de architectuur en strategische ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Tussen de middag lunch je in het bedrijfsrestaurant of maak je een wandeling. Na de lunch heb je een coachingsgesprek met één van de developers uit je team welke je op dit moment verder begeleid als mentor. Daarna sta je in een paar stappen op station Blaak of werk je vanuit onze locatie in Delft, direct naast station Delft Campus.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je werkt graag samen en weet helder te communiceren met collega’s en stakeholders, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bent analytisch, oplossingsgericht en leergierig, waardoor je complexe uitdagingen binnen SAP-projecten met vertrouwen oppakt. Daarnaast neem je initiatief en draag je bij aan strategische keuzes binnen het team en de organisatie.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 10 jaar ervaring als SAP Full Stack Developer met een bewezen trackrecord in technisch leiderschap.
  • Ervaring met ABAP (certificering 7.x), SAP S/4HANA, Fiori/SAPUI5, ABAP CDS, SAP Netweaver Gateway, OData, HTML5, Javascript, CSS en een non-SAP frontend framework zoals React..
  • Kennis en ervaring met SAP BTP, CAP, RAP en BOPF.
  • Ervaring met minimaal één van de oplossingen van de SAP integration Suite zoals SAP CPI, API Management en Event Mesh.
  • Ervaring met Git, Outsystems, CI/CD pipelines en geautomatiseerd testen.

Kortom: Je bent een moderne SAP Developer met ABAP kennis als grondlaag, waarna je je hebt doorontwikkeld in de techniek van SAP webapplicaties en andere cloud technieken. Met jouw technische kennis en samenwerkingservaring draag je actief bij aan Stedin’s digitale transformatie.

Een goed team. Daar hoor je bij
Bij Stedin ben je onderdeel van een hecht DevOps-team waar Agile werken centraal staat. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van de producten. Jullie kijken voortdurend vooruit, waarbij jullie als team risico's en afhankelijkheden in kaart brengen om effectief in te spelen op uitdagingen.
Als Principal SAP Developer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je applicaties binnen het SAP-platform, waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen. Dit teamwork zorgt ervoor dat processen steeds efficiënter flexibeler worden. Samen met je collega’s lever je maximale waarde aan de business en speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van Stedin.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Full
    Stack Developer met een bewezen trackrecord in technisch leiderschap
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: – Ervaring met
    ABAP (certificering 7.x), SAP S/4HANA, Fiori/SAPUI5, ABAP CDS, SAP
    Netweaver Gateway, OData, HTML5, Javascript, CSS en een non-SAP frontend
    framework zoals React
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback