Projectleider Beeldbellen

We vragen van je een rol op het gebied van:

• Opstellen van het projectplan 
• Coördineren van het projectteam 
• Stakeholdermanagement 
• Bewaken van voortgang en kwaliteit 
• Risicomanagement (ism met collega’s van risk en compliance) 
• Implementatie en ondersteuning bij pilot in de dienstverlening 
• Evalueren en adviseren 
• Documenteren

Kwalificaties en Ervaring

• Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met online dienstverlening en IT-projecten, bij voorkeur in een context waar digitale communicatie centraal staat.
• Je hebt ruime ervaring met agile werken en het aansturen van projecten in een agile omgeving.
• Je bent vertrouwd met projectmanagementtools zoals Jira en Trello, en weet deze effectief in te zetten voor planning, voortgangsbewaking en teamcommunicatie.

Vaardigheden en Competenties

• Je kunt een multidisciplinair team functioneel aansturen, waarbij je stuurt op resultaat zonder formele hiërarchische lijn.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je schakelt makkelijk met zowel technische teams als niet-technische stakeholders.
• Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en weet knelpunten snel te signaleren en effectief op te lossen.
• Je bent een echte teamspeler en stimuleert samenwerking binnen en buiten het projectteam.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden, prioriteiten en wensen vanuit de organisatie of eindgebruikers.

Procedure

• Aanbieden kan tot en met 7 augustus juli om 09:00 uur.
• CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
• CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.