Software Engineer Java SPA+

Kadaster

Uitzenden
16-09-2025
32 uur

€3.673 — €5.314 / maand

11 maanden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. We zoeken een software engineer die met het team verantwoordelijkheid neemt voor het beheer en doorontwikkeling van de systemen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Minimaal 5 jaar ervaring met:
- Java (t/m Java 8+, 17+)
Minimaal 3 jaar ervaring met:
- JUnit;
- SQL (Oracle is een pré);
- Hibernate;
- Spring Boot;
- Git;
- Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving
Minimaal 1 jaar ervaring met Kubernetes
Niet als eis maar wel als pré is aantoonbare ervaring met:
- Helm;
- ArgoCD;
- Tekton;
- Grafana;
- Elasticsearch;
- Maven;
- Ervaring met Basisregistraties zoals vermeld in de https://www.stelselcatalogus.nl/registraties

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Ontwikkelen van software (JAVA-Restservices en Angular frontend) voor de diverse applicaties binnen het SPA+ team;
Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java, middels o.a. Hibernate en Spring Boot;
Automatiseren en helpen bij het uitvoeren van testen;
Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Tekton pipelines/ Kubernetes);
Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
Productie-ondersteuning van alle applicaties van het team;
Monitoring productie-diensten en afhandeling van incidenten;
Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

Dit ben jij

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan
voldoet. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst
af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de
inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let
wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een
(civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de
inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde
gelegd
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en
integratie
Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als
vernieuwingstrajecten
Kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools. Minimaal 5 jaar
werkervaring met Java 8+ & 17+
Kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools. Minimaal 3 jaar
werkervaring met: JUnit; SQL; Hibernate; Spring Boot; Git; Agile/Scrum en
werken in een DevOps omgeving
Minimaal 1 jaar werkervaring met Kubernetes

U geeft een beschrijving waar u de meest toegevoegde waarde gaat bieden op
het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools en geeft aan welke
ervaring u heeft met de technieken die als pré genoemd staan. (max. 300
woorden)

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.