SPOED senior SAS developer

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
32 uur

€2.986 — €4.243 / maand

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving:

Voor het ontwikkelen en onderhouden van
(SAS) ETL-functionaliteiten bij één van de
agile teams binnen onze afdeling DIT TR
(Toezicht en Resolutie) zijn we op zoek naar
een ervaren developer met SAS, integratie
vraagstukken en software engineering
ervaring

Deze senior developer gaat aan de slag
binnen het data cluster van afdeling DIT TR
(Toezicht & Resolutie). Het datacluster draagt
bij aan het digitaliseren van diverse processen
en het ondersteunen van toezichthouders bij
hun dagelijkse werkzaamheden door het
laagdrempelig beschikbaar stellen van data
met behulp van dataproducten. De
voornaamste taak van de developer is de
ontwikkeling, implementatie, migratie en
beheer van moderne dataproducten.

Op dit moment speelt een kritisch project
waarbij huidige SAS applicaties binnen een
strakke tijdsplanning uitgefaseerd en
vervangen moeten worden. Dit is de reden
dat we met spoed op zoek zijn naar een
veelzijdige SAS senior.

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en met 1 oktober 2026
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 5 en 9
september 2025
De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als SAS developer en
verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud en doorontwikkeling van SAS
applicaties.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met SAS-DI Studio en
SAS-EG.
De kandidaat beschikt over 5 jaar ervaring met rapportagestandaarden
volgens DPM model en ervaring met de volgende standaarden: EBA Reporting
Frameworks, EBA DPM, XBRL standaard.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring met testen
(snel data kunnen aanpassen om als testdata te kunnen fungeren, gevoel voor
anomalieën binnen data).
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een
IT Scrum team.
De kandidaat heeft tenminste 1 jaar gewerkt met Azure Synaps, Fabric en
Databricks.
De kandidaat beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau
De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge
vaardigheden in de Nederlandse taal
De kandidaat beschikt over de volgende SAS certificering: SAS Certified
Specialist Base Programming using SAS 9.4 Het bezit van het gevraagde
certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt
zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Resultaatgericht
(initiatief tot actie en dit afmaken). Verantwoordelijkheidsgevoel (het
team kan op je bouwen). Communicatieve vaardigheden (je kunt je op een
duidelijke manier uiten in taal en helder uitleggen). Teamgericht
(samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen).
Gestructureerd en nauwkeurig. Leergierig (goede vragen stellen, open staan
om nieuwe dingen te leren en uit te proberen)

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 24 september 2025 (of (indien beide
Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 24 september 2026
De kandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring als SAS developer en
verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud en doorontwikkeling van SAS
applicaties.
De kandidaat heeft 4 jaar ervaring met Microsoft SQL Server.
De kandidaat heeft 4 jaar relevante ervaring met SAS DI.
De kandidaat heeft 3 jaar ervaring in het vertalen van gebruikerswensen
naar een technisch ontwerp dat als basis dient voor het realiseren van de
functionaliteit in SAS DI.
De kandidaat heeft als Sas expert tenminste 3 jaar ervaring opgedaan binnen
een grote financiële of overheidsorganisatie (> dan 500 medewerkers).

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.