Adviseur ecologie Leefgebieden VHR-soorten

BIJ12

BIJ12
12 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Ecologisch Adviseur Leefgebieden VHR-soorten 

Werk mee aan de toekomst van natuurmonitoring in Nederland! 
Ben jij een ervaren ecoloog met een passie voor natuur en beleid? Wil jij écht impact maken op het behoud van biodiversiteit in Nederland? Dan is dit jouw kans om te werken aan een urgent natuurprogramma. Het landelijke Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) zoekt versterking! We zijn op zoek naar gedreven ecologisch adviseurs die een sleutelrol willen spelen in het verbeteren van de monitoring en rapportage van natuurdata in opdracht van het Rijk (ministeries van LVVN, I&W, Defensie) en de samenwerkende provincies.  
 
Wat ga je doen?  
Als ecologisch adviseur draag jij bij aan de ontwikkeling van een methodiek voor het in kaart brengen van de leefgebieden van VHR-soorten binnen en buiten Natura2000-gebieden. De kwaliteit van de leefgebieden wordt ook bepaald. Je werkt intensief samen met senior ecologen, soortenexperts en beleidsmakers aan projecten met directe maatschappelijke relevantie. 
 
Je bent de motor van het ontwikkelteam:  
* Je ontwikkelt methodieken;  
* Je hebt soortenkennis en kent hun eisen aan hun leefomgeving 

  • Je hebt kennis van habitattypen, Natura2000, SNL en ANLb;
    Je hebt kennis van beheer van natuurterreinen en natuurontwikkeling 

  • Je specificeert stappen, denkt actief mee en neemt initiatief; 

  • Je stemt voortdurend af met experts binnen en buiten het team. 

  
In deze rol ben je niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook communicatief vaardig. Je beweegt je moeiteloos in een complexe omgeving met diverse stakeholders.  
 
Wat breng jij mee?  

  • Hbo/wo werk- en denkniveau 

  • Drie jaar ervaring als ecoloog of ecologisch adviseur 

  • Inhoudelijke kennis en praktische toepassing van bovengenoemde aandachtsgebieden 

  • Ervaring in een bestuurlijk complexe, multi-stakeholder omgeving  

  • Je begrijpt verschillende belangen en bevordert samenwerking  

 

Wat bieden wij jou?  
Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact  
Hybride werkomgeving (op kantoor bij BIJ12, vlakbij Utrecht CS, én thuis)  

Samenwerking met topexperts uit het ecologische veld  
De kans om een bijdrage te leveren aan duurzaam natuurbeleid. 

 

Wie zijn wij  

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.    

Context  

Opdrachtgever voor het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening met deelnemers namens de ministeries van LVVN, IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12. Een programmateam van projectleiders, projectmedewerkers, adviseurs, programma-ondersteuning en een programmamanager geven invulling aan het programma, in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en andere betrokken organisaties.  

Achtergrond Verbeterprogramma VHR-monitoring  

BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorziening en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering daarvan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.     

Om de provincies op langere termijn nog beter te kunnen ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie, zet BIJ12 in op een programma voor de periode 2024 – 2030 dat is gericht op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.  

De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Naast deze programmalijnen is er een vierde programmalijn Data en Informatievoorziening, die producten maakt voor de programmalijnen, zoals een data infrastructuur.  Iedere programmalijn kent een projectteam. Het projectteam coördineert de activiteiten en werkt samen met vertegenwoordigers en experts van de deelnemende organisaties aan de resultaten van het programma. 

 

Wil jij jouw ecologische expertise inzetten waar het écht telt? Reageer dan op deze functie. 

 

Aantal uur per week: 24 – 36 uur (deels op locatie van kantoor BIJ12 te Utrecht, deels thuis).  

Verlengingsopties van 2 maal 12 maanden. 

Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief). 

Dit ben jij

  • A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en
    shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u
    aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de
    gestelde eisen en shortlistcriteria
  • U beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als ecoloog, adviseur ecologie of
    vergelijkbare functie
  • Je hebt soortenkennis en kent hun eisen aan hun leefomgeving en/of
    ervaring met het ontwikkelen van methodiek t.a.v. leefgebieden
  • Shortlistcriterium 1: Kennis van relevante wet- en regelgeving (VHR, Wnb,
    Wsn) en ervaring met de methodieken van natuurmonitoring (Natura 2000, PAS,
    SNL, NEM en/of VRN)
  • Shortlistcriterium 2: Werkzaam geweest bij een groen adviesbureau,
    overheidsorganisatie, terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie
  • Shortlistcriterium 3: Aantoonbare werkervaring met interbestuurlijke
    processen bij provincies of rijksoverheid
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal
    200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de
    kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om
    niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 –
    Resultaatgerichtheid – Geduld en affiniteit met werkprocessen –
    Omgevingssensitiviteit – Teamspeler – Analytisch vermogen – Flexibiliteit
    Vaardigheden 300/200/100/0 – Opstellen van rapporten – Adviseren –
    Uitwerken – Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving –
    Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk – Je
    specificeert stappen, denkt actief mee en neemt initiatief; – Je begrijpt
    verschillende belangen en bevordert samenwerking C. Kennis 300/200/100/0 –
    Aantoonbare werkervaring met ecologische vraagstukken rond habitattypen e/o
    soorten – Ervaring met natuurwetgeving-gerelateerde projecten – Ervaring
    met werken binnen een overheidsorganisatie – Je hebt kennis van
    habitattypen, Natura2000, SNL en ANLb – Je hebt kennis van beheer van
    natuurterreinen en natuurontwikkeling

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback