Projectleider inrichting beleidscyclus en transitie Omgevingswet

Gemeente Woensdrecht

Uitzenden
01-10-2025
18 uur

6 maanden

Gesloten

Dit ga je doen

De Omgevingswet biedt meer ruimte om beleid op maat te maken en legt de nadruk op het samenbrengen van verschillende belangen binnen de fysieke leefomgeving. Belangrijke veranderingen zijn onder andere: • één integrale omgevingsvergunning; • het omgevingsplan; • meer nadruk op actieve participatie van burgers en andere belanghebbenden; In de Omgevingswet is sprake van een beleidscyclus die gehanteerd wordt om het proces goed te laten verlopen. Het is van belang deze beleidscyclus goed in te richten omdat het helpt om samenhang tussen de beleidsterreinen te waarborgen. Daarnaast leidt het tot een proces van continu leren en verbeteren voor onze medewerkers en bevordert het transparantie en verantwoording richting onze inwoners. Tenslotte stimuleert het proces actieve betrokkenheid van burgers en partners.

Wij zoeken iemand die:

de beleidscyclus conform de uitgangspunten van de Omgevingswet ontwikkelt, implementeert en borgt, waarbij de samenhang tussen beleidsterreinen aantoonbaar wordt vastgelegd;
een gap-analyse en risico-/impactanalyse uitvoert en de bevindingen vertaalt naar concrete aanbevelingen en adviezen voor de herziening van de Omgevingsvisie;
een plan van aanpak opstelt voor de transitie naar werken volgens de Omgevingswet, inclusief planning, verantwoordelijkheden en benodigde middelen;
een voorstel uitwerkt voor een passende programmastructuur en een communicatieaanpak ontwikkelt die participatie en betrokkenheid van inwoners en partners stimuleert;
een veranderaanpak ontwerpt.

Functie-eisen:
Je beschikt over een universitaire opleiding en je hebt ruime ervaring met projecten en programmamanagement;
Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet.

Wij zoeken een kandidaat die
Communicatief vaardig is en beschikt over een representatief voorkomen
Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
Kan verbinden met focus op samenwerking

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat is resultaatgericht.
gesprek
Kandidaat past binnen het team.
gesprek
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten