Medewerkers Klantcontact

Gemeente Veldhoven

Gemeente Veldhoven
11 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

De Gemeente Veldhoven hecht veel waarde aan een uitstekende en toegankelijke dienstverlening aan haar inwoners, ondernemers en instellingen. Het team Klantcontact is hierbij het eerste aanspreekpunt via telefoon, receptie en digitale kanalen. Door fluctuerende capaciteitsbehoefte en vervanging bij bijvoorbeeld ziekte, verlof of projecten, is aanvullende inzet van een Medewerkers Klantcontact nodig.

We zijn opzoek naar een partner die verantwoordelijk is voor het opzetten, beheren en leveren van een flexibele en kwalitatieve pool van kandidaten die ingezet kunnen worden binnen het klantcontactcentrum (KCC). Deze kandidaten moeten snel inzetbaar zijn op basis van de actuele personeelsbehoefte (denk aan kort verzuim, vakantieperiodes en drukkere periodes).

LET OP!

U levert bij deze uitvraag i.pv. cv's een bedrijfspresentatie aan die tijdens een verificatiegesprek met een top-3 van leveranciers kan worden toegelicht.

De bedrijfspresentatie, van maximaal 4 pagina's, moet minimaal de volgende onderdelen omvatten:

  • Bedrijfsprofiel;
  • Beschrijving van de werkwijze inclusief (hieronder gestelde) KPI's;
  • Beschrijving van de werkwijze van opleiding en onboarding/inwerktraject;
  • Voorbeeldprofielen van beschikbare medewerkers;
  • Tarievenstructuur;
  • Vergelijkbare referentieopdrachten;

.
De KPI's die vanuit ons worden gesteld zijn:

  • Vervullingsgraad >95%
  • Gemiddelde doorlooptijd aanvraag <24 uur
  • No show percentage <2%
  • Ziekteverzuim <4%
  • Retentiegraad >6 maanden

Kandidaatomschrijving

Kandidaatprofiel:

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • Goede schriftelijke en mondelinge Nederlandse en Engelse taalvaardigheid;
  • Empatisch vermogen en dienstverlenende instelling;
  • Gestructureerd werken en snel kunnen schakelen;
  • Maakt systeem snel eigen;

Functieomschrijving:
De medewerker klantcontact:

  • is telefonisch het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen en voorziet ze van de juiste informatie. Vakinhoudelijke of complexe vragen worden overgedragen aan de tweede lijn;
  • verwerkt meldingen over de openbare ruimte en gevonden en verloren voorwerpen;
  • heeft een signaalfunctie om te zorgen dat de informatie in de kennisbank (onze informatiebron) up-to-date blijft;
  • werkt op kantoor op oproepbasis. Thuiswerken is niet mogelijk;
  • start om 8:30 uur met een dagstart met het hele team.

Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor aanstelling.

Dit ben jij

  • Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven – Onze algemene
    inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
  • Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag
  • Single point of contact – Is er sprake van vast contactpersoon?
  • Ervaring met het opzetten en beheren van een pool – Het bureau heeft
    aantoonbare ervaring met het opzetten, beheren en plannen van een pool aan
    kandidaten
  • Ervaring binnen klantcontactcentrum – Het bureau heeft aantoonbare ervaring
    binnen in het leveren van relevante profielen binnen een
    klantcontactcentrum
  • Opleiding kandidaten – Het bureau biedt de kandidaten een
    opleiding/training op het gebied van klantcontact
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens de bedrijfspresentatie zullen we toetsen op : Bedrijfsprofiel;
    Beschrijving van de werkwijze inclusief (hieronder gestelde) KPI's;
    Beschrijving van de werkwijze van opleiding en onboarding/inwerktraject;
    Voorbeeldprofielen van beschikbare medewerkers; Tarievenstructuur;
    Vergelijkbare referentieopdrachten

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback