Adviseur CISO office (senior/medior)
Kadaster
- Uitzenden
- 14-10-2025
- 32 uur
€6.083 — €7.538 / maand
8 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen
Dit ga je doen
Opdracht
Het Kadaster is actief bezig haar informatiebeveiliging verder te professionaliseren. Zij doet dat door in te zetten op zowel de inhoudelijke lijnen als de doorontwikkeling van de organisatievolwassenheid. Denk daarbij aan de uitrol van awareness programma’s gericht op gedragsverandering (dus niet alleen een tool implementeren), het effectiever maken van diverse instrumentaria rondom risicomanagement en besluitvorming (zoals het BIA proces), het versterken van de werking van het ISMS en het inrichten van bedrijfscontinuïteit vanuit de processen en alle daarbij behorende factoren (dus niet alleen vanuit IT-perspectief).
Voor deze activiteiten is het CISO office verantwoordelijk. Het CISO office bestaat uit de CISO, plv CISO, twee senior en twee medior adviseurs. Voor de verdere professionalisering zoekt het CISO office één senior/medior adviseur informatiebeveiliging die enerzijds vormgeeft aan de realisatie van genoemde initiatieven en anderzijds meedenkt over de inrichting en implementatie daarvan.
Het Kadaster zoekt één senior/medior professionals met minimaal 8 jaar relevante werkervaring in het vakgebied, waarbij de werkervaring breder is dan alleen technische informatiebeveiliging. De beoogde collega heeft ervaring met organisatieverandering en begrijpt hoe dit in de praktijk werkt. Het Kadaster zoekt een adviseur die vanuit een breder perspectief kijkt en compliance ziet als het effect van wat we doen en niet het doel. Ook is de collega in staat om binnen de organisatie samen te werken met disciplines als recordsmanagement en privacy en bij te dragen aan een verdere integratie van informatiebeveiliging binnen onze processen.
De opdracht dient vervult te worden door één medewerker, dus geen duo constructie.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Riskmanagement;
- BIA’s;
- ISO27001, BIO en NIS2;
- Workshops;
- Audits;
- Reviews.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Actief bijdrage van het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en technieken, zoals BIA's en CSA's;
- Voorbereiden, houden en uitwerken van workshops o.a. BCM in continuïteitsplannen;
- Ondersteunen van de senior adviseurs bij lopende trajecten en uitwerken deelresultaten;
- Zelfstandig voeren van gesprekken in de organisatie over informatiebeveiliging;
- Uitvoeren BIA’s en zo nodig bijstellen instrumentarium;
- Uitvoeren van gap analyses;
- Documenteren van bevindingen en resultaten en bewaken voortgang implementatie.
Dit ben jij
- Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan
voldoet. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst
af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de
inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let
wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een
(civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de
inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde
gelegd - Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging
- HBO/WO werk- en denkniveau (aan te tonen met relevante werkervaring of
diploma’s - Relevant WO diploma en minimaal de werkervaring uit eis 4
- Relevant HBO diploma, met aanvullend 4 jaar extra relevante werkervaring –
dus totaal 12 jaar (8 jaar eis 4 en 4 jaar extra) – waaruit het niveau
blijkt in CV te zijn onderbouwen - Ervaring met organisatieverandering (bijvoorbeeld door actief betrokken te
zijn geweest bij minimaal twee verandertrajecten) - Ervaring met BIA’s, DPIA’s en ISMS (in CV aantonen dat deze uitgevoerd zijn
en dat er ervaring is met het herzien van instrumentarium, twee trajecten
specifiek benoemen) - Bekendheid met relevante normen zoals ISO 27001 en de BIO (aan te tonen
doordat deze normen in de werkervaring doorlopend zijn meegenomen, minimaal
drie trajecten specifiek benoemen) - Ervaring met het documenteren van resultaten van de werkzaamheden en deze
ontsluiten voor de organisatie (aan te tonen door minimaal twee voorbeelden
in CV) - Kunnen werken op diverse onderwerpen tegelijk en daarin het overzicht
behouden (aan te tonen in CV met minimaal twee jaar ervaring hierin met
diversiteit aan werkzaamheden en eigen rol) - De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Per gevraagde gunningscriteria moet. Het is dus
onvoldoende om simpel te stellen dat er ervaring is met een bepaald
onderwerp. 12. Uw beschrijving m.b.t. werkervaring Risicomanagement
(flexibel kunnen toepassen van verschillende werkwijzen en kunnen afstemmen
op de context uitgaande van open methoden zonder te leunen op best
practices) (max. 20 punten)
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.