Consulent Participatiewet – aandachtgebied toeslagenaffaire

Gemeente Land van Cuijk

Gemeente Land van Cuijk
9 maanden
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Voor het goed begeleiden van inwoners die slachtoffer zijn geworden van de toeslagenaffaire zijn wij op zoek naar een medewerker die deze taak op zich kan nemen.

 

Kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren medewerker participatiewet die ook ervaring heeft met het proactief benaderen van de doelgroep en het actief begeleiden van de inwoners die zich hebben gemeld bij de gemeente.

Onder ervaren verstaan we dat je in de afgelopen 1,5 jaar direct uitvoering hebt gegeven aan de participatiewet doordat je aanvragen levensonderhoud hebt afgewerkt en/of een caseload op het gebied van rechtmatigheid hebt beheerd. Daarnaast heb je globale kennis van de Wmo en Jeugdwet en weet je wanneer je gemeentelijke collega’s in de uitvoering moet aanhaken om stagnering in voortgang vlot te trekken.

Hij/zij is in staat om zich ook het gemeentelijke beleid snel eigen te maken en kan daardoor voortvarend aan de slag met het opleggen en invorderen van nieuwe eigen bijdragen. Indien er al eerder voor de gemeente Land van Cuijk is gewerkt, is dat een pré.

Er is een overdrachtsdocument beschikbaar dat maakt dat de gekozen kandidaat direct aan de slag kan.

Je kan per direct voor 32 of 36 uur starten en je vindt het geen punt om in het begin veel op kantoor te werken.

Dit ben jij

  • Recente aantoonbare ervaring met uitvoering de participatiewet in het
    algemeen en toeslagenaffaire in het bijzonder
  • In de afgelopen minimaal 1,5 jaar heb je direct uitvoering gegeven aan de
    participatiewet in de vorm van het be- en afhandelen van aanvragen
    levensonderhoud en/of caseload op het gebied van rechtmatigheid van
    uitkeringen. Daarnaast heb je kennis van de Wmo en Jeugdwet en heb je
    ervaring in het betrekken van gemeentelijke collega’s in de uitvoering om
    stagnering in voortgang vlot te trekken
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 1,5 jaar direct uitvoering gegeven aan
    de participatiewet door het beoordelen van aanvragen levensonderhoud en/of
    het beheren en be- en afhandelen van alle voorkomende werkzaamheden zoals
    heronderzoeken en aanvragen bijzondere bijstand
  • De kandidaat heeft basiskennis van Wmo en Jeugdwet en weet wanneer
    collega’s van deze wetgeving een bijdrage kunnen leveren aan het oplossen
    van de toeslagenaffaire specifieke problematiek
  • De kandidaat kan aantoonbaar ervaring met de doelgroep slachtoffers
    toeslagenaffaire
  • Eerdere werkervaring bij de gemeente Land van Cuijk is een stevige pré
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback