Solution Architect AI

Stedin Groep

5 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Bouw mee aan de toekomst van Stedin als Solution Architect! Speel een prominente rol in de transitie naar een organisatie die resultaatgericht sturen over de as van ketens hoog in het vaandel heeft!

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en aanbod, met de uitdaging om een hoge leverbetrouwbaarheid te behouden. De toenemende elektrificatie leidt tot congestie in de netten, waardoor nieuwe klanten niet aangesloten kunnen worden en bestaande klanten niet kunnen groeien. De strategische opgave voor Stedin is dan ook helder: breid het energienet zo snel mogelijk uit én zorg ervoor dat de beschikbare ruimte op het energienet optimaal wordt benut.

Stedin is op zoek naar een Solution Architect die helpt bij het opzetten van een schaalbare, veilige en toekomstbestendige AI. Deze architect brengt hands-on ervaring mee, heeft diepgaande technische kennis van AI-platformen en cloudtechnologie (voorkeur: Azure), en weet technologische trends te vertalen naar concrete oplossingen die bijdragen aan de energietransitie en datagedreven werken.

Het ontwerpen en realiseren van een robuuste AI Foundation binnen Stedin die aansluit op de digitale transformatie van het energienet, de ambities rondom datagedreven werken, en de strategische inzet van AI voor operationele efficiëntie, netbeheer en klantinteractie. Dit wordt onder andere ingezet bij trajecten zoals EV‐slim laden, Belastingprognose, Fraudedetectie en Graafschaderisico’s ,

Om de benodigde versnelling te realiseren zet Stedin o.a. fors in op digitalisering van haar activiteiten. Deze opgave vraagt grote veranderingen van de organisatie in de vorm van aangepaste processen, datastromen, applicaties en technologieën. Samen digitaliseren is daarbij de visie van de afdeling IT en we hebben de afgelopen jaren de slag gemaakt naar een agile werkwijze.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Wat maakt jou onze nieuwe kwartier makende Solution Architect? 

Je hebt een stevig architectuurfundament en weet hoe Solution Architectuur in een agile organisatie bedreven wordt. Je bent niet alleen communicatief vaardig, maar ook een echte teamspeler. Voor jou staat de inhoud centraal en je schuwt een goede dosis humor niet.

Als een analytische denker herken je moeiteloos de kern en verbanden in complexe vraagstukken. Je hebt een proactieve en besluitvaardige instelling, gecombineerd met uitstekend conceptueel denkvermogen. Zo werk je altijd een stap vooruit en lukt het je om de agile teams snellere besluiten te laten nemen en innovatieve, robuuste oplossingen te bedenken.

Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal op minimaal B2 niveau. Natuurlijk ben je gemotiveerd en leergierig om kennis en ervaring op te doen. En verder:

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Informatietechnologie, of (Bedrijfskundige) Informatica, Wiskunde, etc

  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) als system of solution architect in een agile omgeving

  • Hands-on ervaring met cloudplatformen zoals Microsoft Azure (voorkeur binnen Stedin), inclusief Azure ML, Databricks, Synapse, Data Factory, en Purview.

  • Diepgaande kennis van data-architectuur en AI-oplossingen in een gereguleerde sector, bij voorkeur binnen energie, infra of publieke dienstverlening.

  • Ervaring met MLOps: model lifecycle management, CI/CD voor ML, monitoring, en governance.

  • Sterk in technologie-inventarisatie: kan bestaande IT- en data-assets binnen Stedin analyseren en vertalen naar een toekomstgerichte AI-strategie.

  • Trendbewust: volgt ontwikkelingen zoals generatieve AI, predictive maintenance, digital twins, en AI-gedreven netoptimalisatie.

  • Security & compliance: bekend met AVG, NIS2, en sector-specifieke eisen zoals die van ACM en Netbeheer Nederland.

  • Architect van frameworks: ervaring met het opzetten van AI foundations inclusief data lakehouses, feature stores, model registries, en governance-lagen.

 

Taken & Verantwoordelijkheden

  • Inventarisatie & Analyse:

    • In kaart brengen van de huidige technologieën en AI-initiatieven binnen Stedin

    • Identificeren van technologische hiaten en toekomstige behoeften op korte en lange termijn.

  • Architectuurontwerp

    • Ontwerpen van een AI Foundation framework dat schaalbaar, veilig en efficiënt is, en aansluit op Stedin’s enterprise architectuur en cloudstrategie.

    • Integratie met bestaande platformen zoals het EMS, SAP, en het data platform.

  • Technologiekeuze & Roadmap:

    • Adviseren over tooling, platforms en infrastructuur passend bij Stedin’s IT-landschap.
    • Opstellen van een roadmap voor adoptie en implementatie van AI-capabilities, inclusief governance en lifecycle management.
  • Samenwerking & Kennisdeling:

    • Werken in nauwe samenwerking met reeds aanwezige data scientists, data engineers, ML engineers, security officers, enterprise architecten en business stakeholders.

    • Kennisdeling en coaching van teams over AI best practices en architectuurprincipes.

  • Persoonlijkheidskenmerken

    • Visionair én pragmatisch: kan strategisch denken én praktisch uitvoeren binnen de context van Stedin.

    • Communicatief sterk: vertaalt complexe technologie naar begrijpelijke taal voor stakeholders zoals netbeheerders, IT, en directie.

    • Proactief en nieuwsgierig: zoekt actief naar verbeteringen en nieuwe kansen binnen de energietransitie.

    • Teamspeler: verbindt mensen en technologieën over afdelingen heen, met oog voor samenwerking en draagvlak.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau in een relevante richting
    zoals Informatietechnologie, of (Bedrijfskundige) Informatica, Wiskunde,
    etc
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als system- of
    solution architect in een agile omgeving
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: – Hands-on
    ervaring met cloudplatformen zoals Microsoft Azure (voorkeur binnen
    Stedin), inclusief Azure ML, Databricks, Synapse, Data Factory, en Purview
    – Diepgaande kennis van data-architectuur en AI-oplossingen in een
    gereguleerde sector, bij voorkeur binnen energie, infra of publieke
    dienstverlening – Ervaring met MLOps: model lifecycle management, CI/CD
    voor ML, monitoring, en governance – Sterk in technologie-inventarisatie:
    kan bestaande IT- en data-assets binnen Stedin analyseren en vertalen naar
    een toekomstgerichte AI-strategie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: – Security &
    compliance: bekend met AVG, NIS2, en sector-specifieke eisen zoals die van
    ACM en Netbeheer Nederland – Architect van frameworks: ervaring met het
    opzetten van AI foundations inclusief data lakehouses, feature stores,
    model registries, en governance-lagen
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback