Gedragswetenschapper

Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend
€4.264 — €6.072 / maand
3 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als gedragswetenschapper zet je jouw kwaliteiten voornamelijk in ter ondersteuning van de Jeugd consulenten. Jouw rol is adviserend en coachend op inhoudelijk vlak: gevraagd én ongevraagd adviseer jij op de inhoud en de kwaliteit om zo de deskundigheid te bevorderen. Dit doe je een op een met collega’s maar ook op teamniveau. Je ondersteunt, begeleidt en coacht de consulenten op het primaire proces zoals het samen analyseren van hun casussen, het meedenken over de vervolgstappen die zij kunnen zetten, het geven van behandel adviezen, het meelezen met rapportages, en het voeren van intakegesprekken. Waar nodig kan het zijn dat je aansluit bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken. Je signaleert knelpunten binnen het loket Jeugd en komt met creatieve oplossingen. Daarnaast lever je een bijdrage aan en adviseer je over de opzet en implementatie van beleid en methodieken.

Je weet wat er speelt in Purmerend en bent nieuwsgierig naar de jeugd en de situatie waarin de context van belang is.

We zoeken vooral een gedragswetenschapper die gemeente-ervaring heeft met werkbegeleiding aan de procesregisseurs binnen het Sociaal Domein.

Taken en verantwoordelijkheden:
– Ondersteunen van de procesregisseurs met betrekking tot de PGB zaken;
– Ondersteunen bij het naleven van de wettelijke en administratieve verplichtingen rondom PGB;
– Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en problemen met betrekking tot PGB.

Dit ben jij

  • Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogische
    wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie
  • In het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem verloopdatum duidelijk
    in het cv)
  • Aantoonbare kennis van de wetten Jeugdwet, Wmo, Zvw én Wlz (maak)
  • Voor deze opdracht is 3 dagen fysieke aanwezigheid op het stadhuis vereist
    (1 van de vaste werkdagen is vrijdag)
  • Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende gehele
    opdracht
  • Aantoonbare aanvullende certificeringen of trainingen gerelateerd aan PGB
    of zorgmanagement (maak)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met PGB
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het
    gebied van jeugdzorg
  • Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper;
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
    te zijn door de kandidaat zelf

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback